Descriptif du poste: Assurer une activité de consultations et coordonner les parcours de soin des enfants et leur famille Rattaché·e à la directrice du CAMSP, de la PCO et de la PDAP, vous jouez un rôle essentiel pour le dépistage et la prévention précoce des enfants avec TND. À ce titre, vous : * Accueillez et évaluez les enfants de 0 à 12 ans lors des premières consultations, et validez leur admission dans le dispositif ; * Identifiez les besoins en bilans et en interventions précoces, et validez les Forfaits d'Intervention Précoce (FIP) ; * Coordonnez les professionnels impliqués et animez les réunions cliniques autour des situations ; * Pilotez le parcours de soins en lien étroit avec les familles, les médecins adresseurs et les partenaires du territoire ; * Préconisez les orientations à l'issue des forfaits d'intervention (dossier MDPH, relais, suivi spécialisé?) ; * Soutenez et formez les partenaires du réseau dans le repérage et l'accompagnement des enfants TND ; * Contribuez au rayonnement de la PCO, en participant aux actions de sensibilisation, aux projets territoriaux et aux instances de gouvernance. Profil recherché: Expertise médicale, coordination et engagement Pédiatre, neuropédiatre, pédopsychiatre, psychiatre ou médecin généraliste, vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet innovant dédié à la prise en charge précoce des enfants présentant des Troubles du Neurodéveloppement (TND). Vous êtes reconnu·e pour : * Votre bonne connaissance des politiques publiques et des recommandations de bonnes pratiques relatives aux TND et aux TSA ; * Votre appétence pour la coordination des soins et le travail en équipe pluridisciplinaire ; * Votre rigueur, sens de l'organisation et capacité à faire vivre un dispositif partenarial sur le territoire ; * Votre maîtrise des outils numériques et bureautiques (Pack Office, Excel?) ; * Votre posture bienveillante, votre dynamisme et votre volonté d'accompagner les familles dans un parcours de soins fluide et cohérent. Ce que nous vous proposons : * Contrat : CDI à 50% ou 60% * Statut et rémunération : selon la CCN 66, à partir de 3 263,48 euro brut mensuel pour 0,6 ETP, auxquels s'ajoute une indemnité médicale de 310,20 euro brut/mois (0,6 ETP) ; * Congés : 18 jours de congés trimestriels, en plus des congés légaux annuels ; * Avantages sociaux : Tickets restaurant, chèques vacances, chèques cadeaux, Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur ; * Cadre de travail : une structure dynamique, des équipes engagées, un projet stimulant et porteur de sens au coeur de Paris ; * Lieu de travail : Paris 15e, métro Montparnasse ou Pasteur. Rejoignez-nous et faites la différence ! Si vous souhaitez contribuer à un projet porteur de sens, à fort impact pour les familles, n'attendez plus pour postuler.