INGENIEUR.E R&D - DEVELOPPEMENT PRODUITS F/H - Projets scientifiques et techniques (H/F)

INGENIEUR.E R&D - DEVELOPPEMENT PRODUITS F/H - Projets scientifiques et techniques (H/F) 38 - Grenoble

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Offre n° 8687987
INGENIEUR.E R&D - DEVELOPPEMENT PRODUITS F/H - Projets scientifiques et techniques (H/F)

38 - Grenoble - Localiser avec Mappy

Publié le 04 février 2026

Descriptif du poste: L'Ingénieur R&D occupe un rôle hybride et stratégique : il est chargé de concevoir de nouveaux produits ou d'améliorer les solutions existantes, tout en pilotant des affaires spécifiques. Il garantit la réussite technique et économique des projets pour assurer la satisfaction des clients.Missions : Développement Produit & Conception (Cœur de métier) * Coordination du Design : Gérer les interfaces entre les experts en mécanique, électricité, automatisme et procédés pour la personnalisation des produits de la gamme. * Pilotage de la Roadmap : Garantir la définition du planning, des priorités et du budget de développement. * Démarche de Conception : Animer les étapes clés selon les normes ISO 9001 (revues de design, HAZOP, AMDEC) et rédiger les synthèses de choix techniques. * Innovation : Être force de proposition pour améliorer la performance, la fiabilité et le coût des équipements.Gestion d'Affaires & Réalisation * Planification : Établir les plannings d'installation et de mise en service, ainsi que les budgets associés. * Suivi Opérationnel : Assurer le respect des coûts/délais et coordonner les interventions de la sous-traitance. * Phase Prototypage : Coordonner les achats et approvisionnements spécifiques en lien avec le service Achats.Représentation & Expertise * Appui Commercial : Soutenir les réponses aux appels d'offres et agir comme référent produit auprès des grands comptes. * Projets Européens : Représenter l'entreprise au sein de consortiums européens (reporting financier et administratif). Profil recherché: Formation : Ingénieur généraliste (génie mécanique, procédés ou équivalent).Expérience : Minimum 3 ans dans la conception de produits ou la réalisation de projets techniques. Compétences Techniques : Gestion de projet (Cycle en V), lecture de PID, pilotage de sous-traitants et rédaction documentaire technique.Langues : Maîtrise de l'Anglais.Savoir-êtreRigueur, capacité d'analyse et proactivité.Aptitude à prioriser dans un environnement dynamique et mouvante en forte expansion

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • 35 - 60 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • 4 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Fabrication de composants électroniques

Employeur

AMEG GROUP


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