Descriptif du poste: - Vous pilotez l'ensemble de l'activité de l'atelier, en garantissant la qualité, les délais et la sécurité des opérations. - Vous managez une équipe d'environ 20 personnes, en proximité, avec une posture de manager opérationnel : faire faire et faire. - Vous intervenez directement sur les sujets techniques de mécano-soudure, en appui des équipes lorsque nécessaire. - Vous organisez, planifiez et priorisez les travaux de fabrication et de maintenance, en étroite collaboration avec les Chargés d'Affaires et les clients. - Vous mettez en place et faites vivre des méthodes de travail structurées, procédures, standards techniques, bonnes pratiques et outils de pilotage. - Vous garantissez le respect des règles de sécurité et des exigences qualité, avec un rôle moteur et exemplaire sur le terrain. - Vous contribuez à l'amélioration continue de l'atelier, en identifiant les leviers de performance, de fiabilisation et de productivité. - Vous anticipez les besoins en ressources, compétences, outillages et équipements, et proposez les ajustements nécessaires. - Vous assurez un reporting régulier auprès de la direction, avec une vision claire de l'activité, des risques et des axes d'amélioration. Ce rôle s'inscrit au sein d'une PME, donc en gardant à l'esprit un caractère forcément pratico-pratique, très opérationnel et adapté à une structure à taille humaine. Profil recherché: De formation technique Bac+2/3 (type BTS CRCI, DUT GMP, BTS IPM, etc.) avec une spécialisation en Chaudronnerie, Soudage et/ou Production), vous justifiez au minimum d'une quinzaine d'années d'expérience minimum en tant que Chef d'Atelier ou Responsable de Production, impérativement dans la fabrication de matériels mécano-soudés ou chaudronnés. - Cette expérience aura été acquise dans le cadre de projets de fabrication ou de rétrofit d'installations de process telles que : agroalimentaire, énergie, chimie, pétrochimie, incinération, etc. - Vous disposez d'une expertise technique solide en soudage et assemblage métallique, vous permettant d'être crédible et légitime auprès des équipes. - Vous vous appuyez sur de solides compétences techniques liées à la fabrication : plans, méthodes, outillages, OF, contrôle qualité, etc. - Vous avez déjà managé des équipes de taille significative, avec une approche exigeante, humaine et orientée résultats. - Vous êtes à l'aise dans des structures PME, où polyvalence, réactivité et implication personnelle sont indispensables. - Vous savez structurer, formaliser et déployer des méthodes, sans perdre le sens des réalités terrain.