Descriptif du poste: En collaboration directe avec le Responsable maintenance, vous organisez le travail et managez une équipe de 20 personnes.   Au quotidien vous : Gestion de l'atelier :  * Organisez l'activité au quotidien pour la réalisation et le suivi des activités du service. * Organisez le planning de l'équipe et adaptez les effectifs en fonction des besoins et des impératifs de production et de maintenance. * Assurez la réalisation, le suivi et la traçabilité des informations relatives aux activités des équipes au travers de reporting. * Garantissez le respect des règles de sécurité/environnement en vigueur selon les réglementations et les standards QHSE et vous traitez les situations à risque.   Management de la sécurité et des équipes : * Animez les rituels sécurité (minutes sécurité, interactions, détections/actions.) et faites participer les équipes à l'amélioration de la sécurité/environnement sur le terrain. * En collaboration avec les acteurs concernés, vous analysez les écarts constatés en sécurité ou environnement et mettez en œuvre un plan d'actions. * Gérez le fonctionnement de l'équipe au quotidien en fonction des besoins et des ressources. * Apportez un soutien technique aux collaborateurs et assurez la remontée des informations et incidents. * Assurez la gestion des temps et des activités de l'équipe via le Système d'Information RH. * Managez l'équipe et assurez la montée en compétences des collaborateurs (polyvalence, formation, transmission des compétences, intégration des nouveaux arrivants.). * Participez à la détermination des besoins de recrutement et au processus de recrutement. * Évaluez la performance individuelle des équipes au travers des entretiens annuels. * Animez la performance collective à travers des rituels de management visuel et de communication. Profil recherché:   Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout !   Compétences techniques : * Expérience de 5 ans minimum en gestion d'équipe * Compétences en maintenance, électromécanique, GMAO * Travail en hauteur   Savoir-être : * Bonne communication * Sens des priorités et organisation * Leadership   Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins.   Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ?   Fourchette de rémunération à partir de 45 000€  brut / an Mutuelle avec un contrat famille Accompagnement à la mobilité géographique