Descriptif du poste: Ce qui, dans bien d'autres entreprises, n'est que vaine promesse est chez nous la règle d'or: &C'est parti. Il s'agit du capital de confiance que nous accordons à nos collaborateurs et à leurs aptitudes. Car nous avons la conviction qu'un succès collectif n'est possible que si chacun a l'espace de liberté qu'il lui faut pour valoriser ses potentiels. En avançant personnellement, vous faites aussi avancer l'entreprise tout entière. Nous attendons votre candidature avec impatience! Votre responsabilité Activités commerciales : * Assurer une présence active et régulière auprès des courtiers partenaires. * Etudier les propositions présentées par les courtiers et assurés. * Réaliser et atteindre les objectifs fixés en termes de développement commercial et de souscription d'affaires. * Suivre et contrôler le budget du développement du portefeuille. Activités techniques : * Suivre l'évolution de la sinistralité en collaboration avec le gestionnaire de sinistres. * Participer aux opérations de saturation des clients en portefeuille. * Effectuer les renouvellements, revalorisations, résiliations conformément aux politiques de renouvellement fixés par les marchés et des seuils de souscription accordés par marché. Activités opérationnelles : * Etablir, proposer et / ou valider la cotation aux assurés dans le respect des règles de souscription des marchés et des seuils de souscription accordés par marché. * Rédiger les rapports de visite dans le système informatique. * Soutenir son équipe compte tenu de sa technicité reconnue sur un ou plusieurs marchés * Tenir un rôle de référent technique auprès de l'équipe. Activités managériales : * Etre garant du respect et de l'application des procédures par son équipe. * Veiller à une bonne cohésion, au dynamisme et à un bon état d'esprit au sein de l'équipe. * Organiser et piloter l'activité et les résultats de l'équipe. * Représenter la Direction en insufflant la politique ainsi que les directives (règles et procédures) à son équipe. * Participer activement au recrutement des collaborateurs avec le Service Ressources Humaines, suivre leur potentiel afin d'optimiser leur progression, leur implication et leur comportement dans l'équipe. Profil recherché: Votre qualification * Formation : formation supérieure en assurances, école de commerce,  * Expérience réussie de minimum 10 ans en souscription Cargo et T&L, de préférence en compagnie * Compétences : connaissance des risques transports Cargo / TL, compétences commerciales, assurantielles et managériales, sens de l'organisation, orientation clients & résultats * Maitrise de l'anglais souhaitée  * Qualités : pragmatique, rigoureux(se), réactif(ve), agile et curieux(se), capacités d'écoute et d'analyse, aisance relationnelle et rédactionnelle