POSTE : Acheteur Industriel Confirmé H/F DESCRIPTION : Vous êtes passionné par la négociation et la stratégie achats ? Vous aimeriez évoluer au sein d'une PMI croissante et actrice de la transition énergétique ? Vous répondez aux conditions d'accès aux entreprises travaillant en lien avec le secteur de la défense ? La suite va certainement vous intéresser ! VOS MISSIONS Chargé(e) de construire et déployer les stratégies achats pour plusieurs commodités, vos missions principales sont les suivantes : - Gérer des panels fournisseurs du portefeuille dont vous avez la responsabilité - Faire de la veille de marché, identifier, sélectionner et évaluer les fournisseurs - Maîtriser les risques du marché ainsi que les tendances économiques et techniques (obsolescences) - Proposer des leviers d'optimisation du TCO, analyser les coûts - Piloter les KPI et la performance fournisseurs au travers de plan d'actions à déployer et à suivre - Apporter le soutien et l'aide à l'approvisionneur en binôme 13e mois PROFIL : Titulaire d'un Master ou issu(e) d'une formation achats/commerce/logistique, vous avez une expérience d'au moins 5 ans d'acheteur dans l'industrie électronique en ou à défaut dans un autre domaines si l'expérience est en mode projet et non en série. - Maîtrise du Pack Office et un ou plusieurs ERP (SYLOB serait un plus) - Niveau d'Anglais professionnel, vous êtes en capacité de mener les négociations à l'international - Esprit de synthèse, pragmatique vous savez organiser/prioriser vos tâches - Fin négociateur, vous aimez les défis et êtes orienté résultats et recherche d'efficacité - Apprécier le travail en équipe, avez un bon relationnel et savez reporter à votre hiérarchie - Répondre aux conditions nationales d'accès au secteur de la défense CE QUE PROPOSE L'ENTREPRISE - Poste en CDI - Un programme d'intégration complet, avec un accompagnement et une formation aux produits - Mutuelle et prévoyance - 13ème mois - Tickets restaurants - Accord de flexibilité du temps de travail - Télétravail possible - Participation aux frais de transport quotidiens - Accord de participation - Jours de « pont » offerts par l'entreprise - Coaching sportif hebdomadaire possible