POSTE : Chargé de Gestion RH H/F DESCRIPTION : Vos missions Pour le compte de notre client opérant dans les domaines IT pour les groupes aériens, vous êtes rattaché(e) à la Business UnitOutsourcing. Ce poste s'inscrit dans une logique de polyvalence et d'évolution. Selon les priorités et les projets en cours, vous serez amené(e) à intervenir sur différents volets RH pour notre client dont voici une liste non exhaustive: - Le recrutement (stages, alternances). - Les relations écoles et les divers partenariats. - L'organisation et la coordination d'événements. - Des missions de support en gestion administrative du personnel. - Le suivi et la gestion des dispositifs de formation. Disponibilité: Dès que possible. PROFIL : Votre profil - Diplômé(e) d'un Bac +2/3/5 en Ressources Humaines, vous disposez d'une première expérience significative (alternance comprise) en ressources humaines. - Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office, vous êtes à l'aise avec Office 365 en particulier Excel. - Vous êtes flexible, rigoureux(se), créatif(ve) et vous savez vous adapter à un environnement changeant. - Vous êtes autonome, savez définir les priorités et être force de proposition. - Votre Anglais est professionnel et vous permet d'échanger avec des interlocuteurs du monde entier ainsi que de participer à des réunions animées en anglais. - Une première expérience avec Workday ou un autre outil SIRH serait un plus. Devenir Consultant Adjuvoo c'est : - Un accélérateur d'expériences grâce à une diversité de missions dans des secteurs et des environnements variés. - Une intégration de qualité faite par des managers expérimentés et bienveillants. - Une proximité managériale tout au long de vos missions. - Un parcours de montée en compétences dès le début de votre carrière au sein du groupe. - Des avantages : RTT, mutuelle salarié (enfants pris à charge à 50%), accès illimité à la plateforme HappyPal, téléphone portable, titre restaurant à 9,50€, accord de participation, accord d'intéressement, livret d'épargne salariale, mécénat de compétences, événements d'entreprise, programme de cooptation, télétravail en fonction des missions, accès à l'accompagnement Action Logement, accès aux actions sociales WELII, prime d'apporteur d'affaires, café et thé offerts au siège Nous portons une attention particulière à la qualité de notre démarche recruteur et nous mettons l'inclusion au coeur de notre dispositif. Nous considérons ainsi toutes les candidatures reçues.