Description du poste : Je suis Sarah, Consultante chez FED HUMAN, cabinet spécialisé sur le recrutement de profils en Ressources humaines et Paie, en CDI, CDD et intérim. Au sein de l'équipe Employee Lifecycle et directement rattaché(e) au Directeur SIRH Groupe, vos missions (60% run et 40% build) seront notamment de : - être référent sur le Core RH au niveau monde - vous assurer que les solutions répondent en permanence aux exigences métier et sont conformes aux réglementations locales en étant également garant du Employee Central - améliorer l'expérience utilisateur (UX/UI) - dispenser les formations nécessaires en interne et animer la communauté internationale des Key Users - élaborer et maintenir des plans d'urgence afin de maintenir un niveau de résilience élevé. Veiller en particulier au respect de la norme Tier 3 - mettre en place des actions afin de fiabiliser les données RH (Business Intelligence) - travailler en collaboration avec le CSP Paie, les RRH terrain France et international, ainsi que les partenaires (éditeurs et intégrateurs). Description du profil : Vous disposez de 5 ans d'expérience minimum en SIRH et maîtrisez l'implémentation et l'amélioration de Success Factors. Vous maîtrisez également les enjeux de Business Intelligence, autant que les enjeux légaux. Si vous avez exercé dans des contextes de M&A, c'est un atout supplémentaire. Vous disposez impérativement d'une expérience à l'international, et êtes bilingue en anglais ; l'espagnol est un plus qui peut faire la différence ! Vous capacités organisationnelles, votre aisance à communiquer et vos compétences en gestion de projet vous distinguent. Vous avez le sens du service et êtes solution-oriented.