Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Acheteur matières premières H/F Votre mission principale ? Identifier, valider et négocier les matières premières (principalement cuir) nécessaires à nos projets, tout en assurant la performance des fournisseurs et la mise en œuvre de la politique d'achat matières du pôle industriel. Vos missions : 1. Sourcing & Développement Matières * Rechercher de nouvelles matières, principalement du cuir, via des salons professionnels et autres canaux. * Identifier, évaluer et sélectionner les fournisseurs. * Construire une offre matières complète chaque saison et accompagner les marques et le bureau d'études dans leurs choix (réunions de lancement et de préparation de collection). * Gérer l'approvisionnement des matières échantillons pour les développements de collection : commandes, suivi des délais, etc. 2. Gestion de l'Offre Matière (Physique & Numérique) * Gérer la matériauthèque (physique et numérique) : intégration, mise à jour des matières et de leur base de données. * Saisir et suivre les données matières dans l'ERP (codes, prix, etc.). * Assurer la disponibilité et la bonne organisation de l'offre matière. 3. Achats & Performance Fournisseurs * Négocier les conditions d'achat (prix, délais, conditions de paiement). * Définir les exigences qualité avec le service qualité et mettre en place les process associés. * Suivre et animer la performance fournisseurs (qualité, délai, coût) en lien avec les équipes approvisionnement. Description du profil : Formation supérieure technique (type Mode/Cuir, Textile, Matériaux.) Expérience de 3 à 5 ans en sourcing, achat ou développement produit dans un environnement industriel (cuir, maroquinerie, chaussures, mode.). Bonne connaissance du cuir, de ses caractéristiques et procédés de fabrication. Sensibilité produit et goût affirmé pour la mode. Maîtrise d'Excel, à l'aise avec les outils informatiques et un ERP. Anglais professionnel indispensable. Organisation, rigueur, autonomie et bon relationnel sont essentiels pour réussir à ce poste.