Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel au sein d'une entreprise à taille humaine et mettre à profit vos compétences en ressources humaines et en paie ? Notre client recrute un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H/F/D) dans le cadre d'un CDI à pourvoir rapidement. Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous contribuerez à la gestion complète de la paie et à l'administration du personnel, avec une implication sur les missions RH transverses. Les missions attendues du poste : - Collecter et traiter les variables de paie - Contrôler les bulletins de salaire - Suivre les arrêts maladie, les IJSS et constituer les dossiers de prévoyance - Participer à la gestion administrative du personnel : visites médicales, gestion des temps, formalités obligatoires - Participer à la construction du plan de formation - Assurer la gestion administrative liée à la formation et au suivi des habilitations - Prendre en note et rédiger le procès-verbal des réunions mensuelles CSE - Contribuer à la préparation des réunions sociales - Participer à la mise en place des procédures, outils RH et accompagner le développement de projets RHSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.