POSTE : Technicien de Maintenance Énergie H/F DESCRIPTION : Le Cabinet de recrutement MANPOWER recrute un(e) Technicien(ne) Maintenance Énergie pour son client, acteur majeur de la transformation de produits de volailles, engagé pour la qualité et les circuits courts. ?Ce poste en CDI est basé en Bretagne, au coeur des Côtes-d'Armor (22), une région dynamique et réputée pour sa qualité de vie. Intégrez une équipe motivée et contribuez à la performance des installations énergétiques et fluides. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous rejoignez une équipe d'une vingtaine de collaborateurs pour assurer le bon fonctionnement des équipements et installations de production énergétique et des fluides : froid industriel (NH3), eau, électricité, air comprimé, moyenne pression, PAC? Vos missions : - Suivre les contrats de maintenance des installations. - Participer à l'amélioration de la performance des équipements. - Assurer le suivi réglementaire et lever les non-conformités. - Proposer des actions de maintenance préventive et améliorative. - Remplacer ponctuellement les responsables d'équipe maintenance. (Poste non exhaustif) Conditions et avantages : - CDI, statut agent de maîtrise, 37h/semaine + 12 RTT. - Horaires : journée, du lundi au vendredi. - Package : salaire fixe + primes (transport, annuelle, intéressement, participation, objectif). - Avantages : PEE, mutuelle/prévoyance, CSE (chèques vacances, réductions loisirs), remise sur produits du Groupe. Issu(e) d'une formation supérieure en maintenance industrielle type BTS MAI / EIE / MI, Vous êtes technicien(ne) expérimenté(e) en maintenance énergétique et maîtrisez les installations industrielles (froid, fluides, électricité). Vous avez des connaissances en électricité, hydraulique, mécanique, pneumatique voire en automatisme et en soudure. Rigoureux(se), autonome et force de proposition, vous aimez travailler en équipe et relever des défis techniques. Rejoignez un site reconnu pour sa performance et bénéficiez d'un environnement stable, d'avantages attractifs et de perspectives d'évolution. Salaire fixe mensuel + Prime Transport + Prime Annuelle (13è mois) + Prime Intéressement + Prime de Participation aux bénéfice + Prime d'Objectif. Les avantages : - Plan Epargne Entreprise. - Mutuelle/Prévoyance. - Comité Social et Économique. (chèques vacances, bon d'achat, réduction ticket de cinéma, piscine, patinoire) - Réduction sur tous les produits du Groupe Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :