Description du poste : Je suis Claire, consultante pour le cabinet de recrutement Fed Supply et je recherche pour l'un de mes clients, un Approvisionneur H/F à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Le poste est basé à Lyon 7, avec possibilité d'un parking sur place et facilement accessible en transports en commun. Rattaché au Responsable Approvisionnement au sein d'une équipe de 5 personnes. Vos missions principales seront : - Les approvisionnements : Gestion de différentes familles de produits. - L'analyse des besoins selon l'historique des consommations, les prévisions des ventes, les contraintes fournisseurs et les objectifs de niveaux de stocks. - La passation et le suivi administratif des commandes fournisseurs jusqu'à la livraison, le traitement des relances et des litiges. - L'optimisation des flux et des niveaux de stocks. - Gérer des stocks de produits avec date de péremption. - Participer à la vie de l'équipe approvisionnements (polyvalence, remplacements, partage de bonnes pratiques.). - Le support aux Chefs de produits pour la bonne gestion de la gamme : gestion des forecasts, gestion de slow moving, suivi des échantillons, analyses diverses, maintien et mise à jour documentaires. Description du profil : Vos compétences et expériences : - Une expérience réussie dans un contexte international, de 5 ans minimum, dans un poste similaire. - Très à l'aise avec les chiffres, Excel et l'utilisation d'un ERP. - De nature dynamique et doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse, votre organisation et votre rigueur. - Anglais indispensable : email et conversation téléphonique au quotidien. - Niveau BAC +4 Conditions : Poste en CDI - non cadre Rémunération entre 34k€ et 37k€ sur 12 mois Horaire : 37,05h avec 12 RTT/an Télétravail possible après période de formation (jusqu'à 2 jours max par semaine) Accord d'intéressement Mutuelle entreprise prise en charge à 75% par l'employeur Titres restaurants (Carte Swile) avec valeur journalière de 10.5€, pris en charge à 60% employeur Forfait Km voiture (selon barème interne) ou remboursement transport en commun 100%. Avantages CSE