Responsable Methodes H/F 35 - Fougères
Offre n° 8693302
Responsable Methodes H/F
35 - Fougères - Localiser avec Mappy
Publié le 05 février 2026
POSTE : Responsable Methodes H/F DESCRIPTION : Missions principales - Superviser la mise au point des modèles : de la première idée jusqu'à la validation du prototype industriel - Veiller à la faisabilité technique tout en respectant le cahier des charges (design, coût) - Assurer le lead time et le BPC des projets - S'assurer du respect des jalons de production nouveautés - Encadrer les prototypistes et l'ensemble des fonctions industrialisation/méthodes - Répartir les projets, suivre les délais et animer - Accompagner la montée en compétences de l'équipe - Élaborer les dossiers techniques (plans, nomenclatures, gamme temps, gammes opératoires) - Optimiser les procédés de fabrication en lien avec la production - Participer à la définition des temps de fabrication, coûts matières, etc. PROFIL : Profil : Formation supérieure universitaire ou diplôme d'ingénieur Expérience significative (10 ans) réussie dans une fonction similaire comprenant du management opérationnel Informatique : AutoCad, Excel ++ Connaissances techniques (mécanique, robots de piquage, ) Leadership, communication, esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et organisation, adaptabilité et pédagogie
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
Expert & Manager
Expert & Manager, cabinet de conseil en recrutement est une marque du groupe Interaction. Nous sommes spécialisé dans le recrutement et la délégation de profils Agents de Maitrise et Cadres. Nos bureaux ont une expertise dans les métiers de la comptabilité/finance, RH/Paie/Juridique, Commercial/Marketing, Informatique/Digital, Industrie/Ingénierie et Immobilier/BTP. Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner...
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