POSTE : Technicien Salle Blanche Filière Iii H/F DESCRIPTION : Pour répondre au besoin de réalisation en salles blanches de dispositifs optroniques et microélectroniques, nous recherchons un/une technicien/ne qui participera au : Développement des procédés de fabrication (gravure, dépôt, photo-lithographie) Développement de séquences de fabrication comprenant les étapes de procédés et la métrologie associée afin de pouvoir corréler les performances du dispositif avec la variabilité des process Traitement de l'ensemble des briques technologiques pour la réalisation de dispositifs. Par ailleurs, vous participerez à la gestion de certains équipements de la salle blanche (diagnostic de premier niveau en cas de panne, suivi des équipementiers, étalonnages, formation et soutien aux utilisateurs, et développements de nouveaux procédés). Le poste sera principalement basé en salles blanches et nécessitera de réaliser toutes les étapes de fabrication du process : photolithographie, dépôts de couches minces (diélectriques et métaux), gravures sèches et humides, recuits, CMP, ainsi que la caractérisation de premier niveau (MEB, profilométrie, ellipsométrie). Une rigueur et un soin particulier seront exigés lors de la réalisation de ces étapes. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation, rejoignez-nous ! PROFIL : De formation DUT mesures physiques, chimie des matériaux ou équivalent, vous aurez des connaissances sur les procédés de la microélectronique ainsi que sur la physique des semi-conducteurs. Vous aurez aussi de préférence une première expérience en salle blanche, dans la fabrication de composants de type micro ou optoélectronique. La pratique avancée de l'anglais serait appréciable. Vous avez encore un doute ? Nous vous proposons : Un environnement unique de recherché dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal, Des formations pour renforcer vos compétences ou en acquérir de nouvelles, Un équilibre vie privé - vie professionnelle reconnu, Un poste au coeur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA, Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience, Un CSE actif en termes de loisirs et d'activités extra-professionnelles, Une politique diversité et inclusion : Engagés depuis plus de 30 ans dans l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, nos postes sont ouverts à toutes et tous. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !