Product Owner (H/F) - Environnement Agile 31 - Toulouse
Offre n° 8693473
Product Owner (H/F) - Environnement Agile
31 - Toulouse - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 février 2026
Contribuez à la réussite des projets numériques en pilotant la conception et l'évolution de produits au sein d'une organisation agile structurée. Rattaché au pôle Services Factory, vous êtes le référent fonctionnel d'une squad dédiée. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes techniques et les métiers pour traduire les besoins en solutions opérationnelles et assurer la cohérence du produit tout au long de son cycle de vie. Votre rôle s'inscrit dans un environnement collaboratif où la communication et la rigueur sont essentielles. Vous intervenez depuis l'expression du besoin jusqu'à la mise à disposition des fonctionnalités, en garantissant la qualité et la pertinence des livrables. Vos principales responsabilités sont les suivantes : - Identifier et formaliser les besoins des métiers - Définir les objectifs produit et les priorités du backlog - Rédiger les User Stories et les critères d'acceptation - Piloter l'avancement des développements en coordination avec la squad - Suivre la réalisation et ajuster les priorités selon les retours utilisateurs - Participer aux réunions PO of PO et assurer la communication avec les parties prenantes - Tenir informé le responsable du pôle de l'état d'avancement des projets - Être le contact principal des clients internes pour les évolutions et corrections liées à votre périmètre L'anglais technique est requis pour les échanges et la documentation. Vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de produits dans un environnement agile et vous savez faire le lien entre les besoins fonctionnels et les contraintes techniques. Vous maîtrisez les principes et outils de l'agilité, notamment la méthode Scrum, et avez déjà exercé au moins trois ans en tant que Product Owner ou Scrum Master. Vous savez animer une équipe, prioriser les demandes et maintenir une vision claire du produit. Les compétences attendues : - Maîtrise des concepts et pratiques agiles - Pratique confirmée du framework Scrum - Bonne connaissance de l'outil Jira pour la gestion du backlog et des sprints - Capacité à rédiger des User Stories précises et exploitables - Connaissance de la méthode Safe appréciée - Anglais technique lu, écrit et parlé - Sens de la communication et rigueur dans le suivi des livrables Une première habilitation obligatoire est requise pour exercer cette mission
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
The Porters
Présentation du Groupe THE PORTERS Basé à Montpellier et intervenant sur tout le territoire national, notre groupe réunit deux structures complémentaires : THE BIG PORTERS ESN spécialisée dans la transformation numérique, nous accompagnons nos clients partout en France dans leurs projets IT : conseil, développement, infrastructures et innovation digitale. THE PORTERS Notre structure de portage salarial qui pour permet d'avoir : Le statut salarié ...
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