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Chef de Centre - Midas - Chatuzange·le-Goubet H/F 26 - CHATUZANGE LE GOUBET
Offre n° 8694389
Chef de Centre - Midas - Chatuzange·le-Goubet H/F
26 - CHATUZANGE LE GOUBET - Localiser avec Mappy
Publié le 04 décembre 2024
POSTE : Chef de Centre - Midas - Chatuzange·le-Goubet H/F DESCRIPTION : Vous aimez relever des défis et faites preuve de leadership ? Rejoignez l'aventure Midas en tant que Chef de Centre et pilotez l'ouverture de notre tout nouveau centre ! Vos missions : une responsabilité globale et stimulante En tant que Chef de Centre, vous serez l'entrepreneur de votre établissement, avec pour objectif d'en faire un modèle de performance et de satisfaction client. Vos principales responsabilités : - Gestion opérationnelle et pilotage de l'activité : vous êtes responsable de la performance globale du centre (chiffre d'affaires, marge, rentabilité). - Management d'équipe : recruter, former, encadrer et motiver votre équipe pour garantir un service de qualité. - Développement commercial : mettre en oeuvre des actions pour attirer de nouveaux clients et fidéliser la clientèle existante. - Suivi de la satisfaction client : être le garant d'une expérience client irréprochable, en ligne avec les standards Midas. - Gestion administrative et financière : assurer la gestion des budgets, le suivi des indicateurs de performance, et veiller au respect des procédures. - Prise de poste en mars mais avec une période d'immersion dans l'un de nos centres. - Rémunération : 3 659 €-4 316 € (fixe + variable) brut mensuel selon profil - Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine (à convenir en fonction du planning). - Temps de travail Hebdomadaire 40h00 PROFIL : Nous recherchons un leader expérimenté et polyvalent, capable de piloter un centre avec vision stratégique et engagement terrain. Vos atouts : - Une expérience significative en gestion de centre de profit, idéalement dans le secteur automobile. - Un talent avéré pour le management et la fédération d'équipes. - Une sensibilité au développement commercial et à la relation client. - Une forte capacité à analyser des KPI et à mettre en place des plans d'action efficaces. REFSP2
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Entreprise
Jean Lain Mobilité
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