POSTE : Responsable d'Exploitation H/F DESCRIPTION : Quel est notre contexte ? En tant que Responsable d'Exploitation (H/F), vous supervisez le fonctionnement général des processus logistiques de notre plateforme automatisée et mécanisée de Buzançais (36). A ce titre, vous assurez le respect des engagements de la plateforme en anticipant et palliant les dysfonctionnements de l'exploitation au quotidien. Vous animez une équipe de managers de proximité avec écoute et respect et êtes le garant de la cohésion d'équipe, de la motivation et du développement des collaborateurs dans le cadre de la stratégie Groupe. Quel sera votre quotidien ? Rattaché notre Responsable de site, vos principales missions consisteront à : MANAGER VOTRE EQUIPE - Déployer la culture du Groupe et son système de management - Piloter l'activité opérationnelle de l'équipe et participer à la performance du groupe - Animer l'équipe constituée de 4 chefs d'équipes et de leurs collaborateurs en encourageant l'initiative (cela représente plus d'une centaine de collaborateurs) - Identifier et développer les compétences des collaborateurs afin de les motiver et de les fidéliser ASSURER LE PILOTAGE ET LE SUIVI DES ACTIVITES - Organiser et superviser les activités quotidiennes - Coordonner la gestion administrative du personnel de chaque secteur (planning congés, repos, heures sup.) - Identifier les comportements non conformes et veiller au respect des bonnes pratiques définies par la Direction - Superviser les opérations d'entretien du matériel et des locaux - Contribuer à maintenir un climat social positif sur le terrain - Collaborer avec les fonctions support (stocks, méthodes, qualité) - Analyser les tableaux de bord et les reportings CONTRIBUER A L'AMELIORATION CONTINUE - Identifier et traiter tout dysfonctionnement (problème machine, absences personnel, etc) - Veiller à la bonne tenue de l'entrepôt et au respect des consignes (sécurité, règlement intérieur, exploitation) - Analyser, corriger les erreurs (réception, magasinage, préparation, expédition) et être force de proposition pour l'amélioration des process et des organisations. Ce que nous vous apportons pour assurer un bon équilibre vie pro/vie perso (sous conditions) : - 32 jours de congés payés (25 + 7 jours ouvrés) - Lundi de pentecôte chômé et payé (Journée de solidarité offerte) - Des jours supplémentaires offerts : ancienneté, déménagement, mariage/pacs - Une mutuelle gratuite - Une participation - Prévoyance - Réduction Partenaires - Déjeuner - Une prime de cooptation pour tout collaborateur recruté à la suite de votre recommandation Conditions du contrat : CDI - temps plein Salaire et avantages : selon expérience, à partir de 39,3K€ brut/an (soit 3277€ brut/mois) Horaires : 38H45 contractuelles, réparties du lundi au vendredi. Localisation : ZI du Val de l'Indre - Route de St Genou 36500 Buzançais Poste à pourvoir : dès que possible Informations complémentaires : Notre plateforme logistique est en activité de 6h à 18h du lundi au vendredi PROFIL : Votre candidature retiendra notre attention si : Vous justifiez de 5 ans d'expérience en management opérationnel d'équipes en environnement logistique et avez une appétence pour les environnements industriels (automatisation, intralogistique). Une expérience en conduite du changement et la participation à la mise en place d'un WMS seront des atouts pour ce poste. Le travail en équipe et la communication sont pour vous des éléments importants qui participent à la performance du service. Vous êtes force de proposition et recherchez l'efficacité de l'organisation conformément aux objectifs définis. Process de recrutement Au sein de Qérys Job, chaque candidature est étudiée avec attention, voici notre process de recrutement : - Premier échange téléphonique avec Laetitia, la personne dédiée à la campagne de recrutement - Pour mieux vous connaître, réalisation d'un test de personnalité Assessfirst (durée : environ 30 min) - Rencontre avec Grégoire, Directeur de nos plateformes logistiques Si vous êtes retenu(e), Welcome au sein du Groupe ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration adapté avec l'accompagnement d'un(e) parrain/marraine !