Le département Travaux sur installations et réseaux recherche un Aide-Conducteur / une Aide-Conductrice de travaux. En appui du Conducteur de travaux, vous participerez à la préparation, au suivi et à la coordination des chantiers.  Vos principales missions : - Participer à la planification et à l'organisation des travaux avec la cellule Ordonnancement et reporting. - Contribuer à l'identification des moyens matériels et humains nécessaires aux interventions. - Vérifier l'approvisionnement et la conformité du matériel de chantier et des EPI. - Assurer un premier lien avec les usagers, notamment les établissements sensibles (cliniques, hôpitaux.). - Accompagner les équipes terrain dans le suivi opérationnel des chantiers. - Appuyer la coordination des sous-traitants et le suivi de leur activité. - Collecter et transmettre les données nécessaires aux plans de récolement et au suivi SIG. - Participer au retour documentaire et au reporting des interventions. - Contribuer à l'amélioration continue de l'organisation des travaux (anticipation, sécurité, optimisation). Polyvalence : l'aide-conducteur travaux peut être amené à assurer ponctuellement le remplacement des chefs de chantier, notamment en cas d'absence ou de surcroît d'activité. Des astreintes sont également à prévoir. Expérience et diplômes - Formation niveau CAP à Bac+2 (TP, eau & assainissement, GC, environnement.). - Une première expérience dans les travaux publics, l'exploitation des réseaux ou un poste similaire est un plus. - Permis B obligatoire. - Habilitations souhaitées : AIPR, B0H0H0v, amiante (possibilité de les obtenir après embauche). Compétences techniques - Connaissances du fonctionnement d'un réseau d'eau potable ou intérêt pour ce domaine. - Bases en techniques de travaux publics : réseaux, canalisations, remblaiement, réfections. - Lecture de plans et compréhension du terrain. - Aisance avec les outils numériques (reporting, SIG, applications métiers). Qualités personnelles - Sens du relationnel et esprit d'équipe. - Rigueur, organisation et réactivité. - Capacité d'anticipation. - Implication et respect des consignes de sécurité Le contrat social de l'entreprise prévoit plusieurs avantages : - 39h hebdomadaires, - 21 RTT, - Complémentaire santé : participation à hauteur de 55 % de la cotisation mensuelle du salarié - Prévoyance : participation aux cotisations prévoyance à hauteur de 85 % sur la tranche A et à hauteur de 67% sur les tranches B et C. - Intéressement & participation - Attention portée à la sécurité de nos collaborateurs - Une prime mobilité durable de 600 € par an si vous venez travailler à vélo, trottinette, en covoiturage - Un comité vélo dynamique qui vous mettra le pied à la pédale :-) - Super CSE ; chèques vacances, billetterie, activités