POSTE : Responsable Commercial Logement Neuf H/F DESCRIPTION : Votre mission chez OPUS Rattaché(e) à la direction générale, vous pilotez la commercialisation de nos programmes immobiliers neufs sur le territoire du Maine et Loire et plus majoritairement sur Angers et son agglomération. Vous êtes le visage d'OPUS sur le terrain, auprès des clients particuliers comme des partenaires locaux. Votre rôle est clé : accompagner les futurs propriétaires dans leur projet d'acquisition, directe ou intermédiée, dans un logement adapté, durable, et pensé pour être vécu. Vos principales responsabilités 1. Commercialisation directe des logements - Assurer le traitement qualitatif et réactif des contacts entrants (site web, portails, événements, etc.) - Mettre en oeuvre les actions de prospection terrain : présence sur salons, portes ouvertes, animation de bureaux de vente ou logements témoins - Qualifier les besoins, conseiller, construire les solutions de financement avec les clients - Accompagner jusqu'à la signature du contrat de réservation, en lien avec les équipes internes et le notaire 2. Animation d'un réseau d'agences locales prescriptrices - Identifier et animer un réseau local d'agences immobilières partenaires - Former les prescripteurs aux spécificités de nos produits et dispositifs (TVA réduite, accession abordable, meublé, meublé libéré, etc.) - Suivre les performances commerciales de ce réseau et l'accompagner dans l'atteinte des objectifs 3. Développement commercial - Participer à la stratégie d'implantation et d'activation commerciale des programmes à venir - Développer vos propres actions de communication de proximité (flyers, réseaux sociaux, initiatives locales, etc.) - Proposer des idées pour renforcer notre visibilité et notre différenciation locale Ce que nous offrons : - Des programmes bien pensés, différenciants, et pensés pour durer - Une structure agile, à taille humaine, avec un ancrage local fort - Un accompagnement personnalisé pour réussir votre prise de poste - Une rémunération motivante, fixe + commissions, selon profil Et en + : tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié et ses enfants PROFIL : - Expérience confirmée en vente de logements, et idéalement VEFA - Bonne connaissance des mécanismes liés à l'accession (TVA réduite, Abordable, BRS, meublé non professionnel) - Aisance dans la relation client, autant en face-à-face qu'au téléphone - Goût pour l'autonomie, le terrain, et le développement commercial - Appétence pour les démarches responsables et l'habitat pensé pour les occupants - Sens de l'engagement, fiabilité, et esprit entrepreneurial