POSTE : Responsable Développement dans les Services à la Personne H/F DESCRIPTION : Rejoignez Petits-fils, un réseau national reconnu avec plus de 300 agences d'aide à domicile, en pleine expansion. En tant que Responsable développement (H/F), votre rôle est de mettre en oeuvre toutes les actions pour lancer l'activité et imposer Petits-fils parmi les acteurs locaux du maintien à domicile. Vous serez au coeur de la stratégie de croissance et du rayonnement local de l'agence.Vos missions : - Développer l'activité de l'agence sur votre territoire en mettant en oeuvre des actions de prospection ciblées. - Identifier et nouer des partenariats durables avec les acteurs locaux (professionnels de santé, structures médico-sociales, institutions, réseaux). - Développer et piloter un portefeuille clients et prescripteurs, de la détection du besoin jusqu'à la transformation. - Représenter l'agence lors d'événements, salons, forums et actions locales de visibilité. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe en agence afin d'aligner développement commercial, qualité de service et capacités opérationnelles. - Suivre vos indicateurs de performance et mettre en place des plans d'actions pour atteindre les objectifs de développement. PROFIL : Vous avez une expérience en gestion ou en management, idéalement dans les services à la personne ou un secteur similaire. Vous savez piloter une activité avec rigueur et êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer une équipe. - Fibre commerciale et goût du terrain - Organisation, réactivité et excellent relationnel - Sens de l'humain et envie de donner du sens à votre métier Ce que nous proposons : - CDI - 39h - Salaire de : 2 500 brut/mois + primes - Astreinte téléphonique rémunérée (1 à 2 week-end / mois) - Mutuelle 100 %, épargne salariale, team buildings réguliers - Formation initiale de 3 semaines au siège à Paris 15 Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement bienveillant et structuré, avec un impact direct sur le quotidien des personnes accompagnées. Petits-fils est le pilier de l'association « Bras dessus bras dessous », qui soutient nos auxiliaires de vie.. Processus de recrutement : - Entretien en visio avec notre équipe recrutement. - Rencontre avec vos futurs collègues. - Tests et vérification des références.