AESIO Santé, pour son groupement Mutualité française Loire - Haute-Loire - Puy-de-Dôme SSAM, recrute pour la Résidence Mutualiste Michèle Agenon un(e) cadre de santé (H/F) en CDI à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible La Résidence Mutualiste Michèle Agenon est un établissement d'hébergement pour personne âgées dépendantes situé à Saint Jean d'Heurs, géré par la Mutualité française Loire - Haute Loire SSAM. L'établissement accueille 80 résidents. Elle dispose de 14 places en secteur protégé pour accueillir les personnes souffrant de la maladie d'Alzheimer ou de démences apparentées, 14 places en secteur valide, 26 places en secteur semi-dépendant et 26 places pour les personnes fortement dépendantes et/ou en fin de vie. Sous la Responsabilité du directeur d'établissement Vos missions non exhaustives seront les suivantes : - Assurer la qualité des soins, la prise en charge des patients et le bon fonctionnement des unités dont vous avez la charge. - Coordonner et appliquer le projet de soin en respect des textes de législation du travail et du droit des usagers. Ainsi que de contribuer au déploiement du projet d'établissement. - Assurer la coordination avec l'équipe médicale. Sous l'impulsion du médecin coordonnateur vous participez à la réalisation des plans de soin des résidents, les faites évoluer et êtes le relai auprès des équipes soignantes pluridisciplinaires (AS, IDE, intervenants extérieurs...) - Etre le référent de la qualité de vie quotidienne des résidents aussi bien en termes d'hygiène et, de confort. - Veiller à une qualité relationnelle et à la disponibilité des soignants vis-à-vis des résidents et de sa famille ou de son entourage. Intervenir en régulation des éventuels ajustements des projets personnalisés individuels des résidents. - Assurer l'encadrement et la coordination d'une équipe pluridisciplinaire : Vous participez aux recrutements des équipes, réalisez les plannings, gérez les absences. Vous participez à l'accompagnement du développement des équipes en réalisant les entretiens d'évaluation et de carrière, et en participant à l'élaboration du plan de formation. - Assurer la délégation de responsabilité sur la démarche qualité d'amélioration continue et des risques associés aux soins. Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier et du diplôme de Cadre de santé ou a minima, d'une expérience réussie en management d'équipes de soins. Vous avez de bonnes capacités managériales, de gestion d'unité, et de coordination des soins. Vous êtes rigoureux, avec un bon relationnel, vous vous adaptez facilement à un nouvel environnement. Le management n'a plus de secret pour vous, vous aimez animer une équipe et la faire monter en compétences. Vous avez envie de vous investir au sein d'un pôle personnes âgées dynamique appartenant à un réseau de soins à but non lucratif, vous partagez nos valeurs mutualistes, Rejoignez-nous ! Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ! AESIO Santé : un groupe solide de plus de 5000 salariés Avantages CSE : chèques vacances, locations vacances, chèque Noël, etc. Carte collaborateur donnant accès à des réductions sur les soins (pharmacie, optique, dentaire, audition, etc.) 31 jours ouvrables de congés Prime transports de 47 euros net versée à tous les salariés Plannings co-construits avec les équipes Organisme de formation interne donnant accès à de nombreuses formations (Campus des talents)