Description du poste Assurer la préparation et l'émission des bulletins de salaires dans le respect des délais et des règles légales et conventionnelles.***Gérer les éléments variables de rémunération (congés payés, primes, heures supplémentaires, etc.) et les charges sociales afférentes.***Participer à l'élaboration des dossiers de fin d'année (DSN, liasse fiscale, etc.) et aux opérations de régularisation.***Veiller à la mise à jour des données individuelles des salariés et à la tenue à jour des fiches de paie.***Collaborer avec les services RH et la Direction sur des projets liés à la paie et à la gestion sociale. Description du profil : Profil Expérience de plusieurs années en gestion de la paie Bonne maîtrise des règles de paie et de la législation sociale,***Expérience ou appétence pour les phases de tests / recettage d'outils de paie,***Rigueur, autonomie, sens du détail et fiabilité. Eléments contractuels CDI à pourvoir de suite * Temps plein * Horaires : Journée * Salaire : selon profil et expérience Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à postuler ! A bientôt chez Jhood