POSTE : Gestionnaire Paye H/F DESCRIPTION : L'agence Sup Interim recherche pour l'un de ses clients, un(e) Gestionnaire Paye H/F. Rattaché à la responsable, vos missions sont les suivantes : - Élaboration des bulletins de paie : Collecter et analyser les éléments variables (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.) Gestion des notes de frais Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie Gestion des intermittents - utilisation du module spectacle sur SILAE (+ objets sur France Travail, contrats, transmission des documents) Éditer les bulletins de paie Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise hors DSN (OPCO, ADESATT, France Travail Spectacle Établir et contrôler la DSN (déclaration sociale nominative) pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux - Gérer l'administration du personnel : S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives) Gérer les formalités d'embauche (DPAE, rédaction des contrats de travail) et de départ des salariés (rupture de contrat, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité) Participer aux activités d'administration du personnel (suivi des absences ou des congés notamment auprès des caisses de congés payés, avenants aux contrats de travail) Élaborer des documents de synthèse (masse salariale, entrées et/ou sorties) Établir les attestations courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation France Travail) IFM / CP + PRIMES PROFIL : Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire en paie, comptabilité ou ressources humaines (BTS, DUT, Titre professionnel, etc.). Une expérience est souhaitée en gestion de la paie et idéalement en cabinet comptable ou en entreprise appréciée Vous maîtrisez le logiciel SILAE et vous possèdez une bonne connaissance du droit du travail et de la législation sociale. Vous êtes en capacité d'analyser et de contrôler des données. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous avez le sens de la confidentialité. Rémunération selon profil et expérience. Poste en 4/5, du lundi au vendredi. Salaire : 2800EUR à 3200EUR brut. Ce poste vous intéresse ? Alors vous n'êtes plus qu'à un clic de passer à la vitesse SUP !