POSTE : Architecte Réseaux & Sécurité H/F DESCRIPTION : Le CoE Cloud accompagne nos clients dans la transformation et la sécurisation de leurs infrastructures (Système, Réseaux, Postes de travail & Cloud) et réalisent des prestations d'Architecture, de Conseil et d'Intégration. Nos offres sont structurées au sein de 3 piliers : - Transformation des Infrastructures - Sécurisation des Infrastructures - Services Managés. Rattaché(e) au responsable Infrastructure SI & Cloud, vous êtes en charge de : - Accompagner nos clients dans la transformation de leurs infrastructures réseaux, - Développer, concevoir et intégrer les infrastructures réseaux de nouvelles générations (SDN, NFV, NSX) - Porter la responsabilité de l'ingénierie sur les projets clients (élaboration de la solution matérielle et service, planning, méthodologie adaptée, prestations mémoire technique, participation aux soutenances) - Assurer le transfert de compétences liés à vos projets auprès des équipes d'exploitation - Assurer le support niveau 3 en phase d'exploitation pour les clients (filiales du groupe majoritairement) Également et suivants vos appétences, vous pouvez participez aux avant-ventes et aux réponses appels d'offres. PEE, panier repas, TTV PROFIL : Ingénieur de formation, vous justifiez d'une expérience réussie de plus de 5 ans sur un poste similaire. Vous possédez : - Une expertise en réseau IP - Une spécialisation dans les backbones IP et Lan Datacenter est un plus - Une expertise avec les protocoles de routage réseau (OSPF, BGP-LS, BGP, ISIS et IPV6) - Une expertise des services de sécurité Firewall et les Loadbalancers (Fortinet, checkpoint, PaloAlto, Stormshield, F5) - Une expérience avec des contrôleurs SDN ainsi que de l'orchestration (ex. OpenStack, CiscoNSO, Ciéna Blue Planet, Ansible) Vous maîtrisez l'anglais oral et écrit dans un contexte professionnel. En nous rejoignant, vous intégrez également la Communauté IT du Groupe Bouygues, BYTECH. Cette communauté dynamique favorise l'innovation, l'apprentissage et encourage le partage. Elle regroupe 3 200 collaborateurs issus de divers métiers de l'informatique et du digital au sein du Groupe. En fonction de vos compétences et de votre désir d'évolution, vous élaborerez, avec votre responsable, un plan de formation personnalisé. Tous les candidats ont leur place chez nous. La lutte contre toute forme de discrimination et de respect sont les fondamentaux de notre politique RH. Ainsi, toutes les candidatures sans aucune distinction ont leur place dans notre processus de recrutement. Toutes nos opportunités professionnelles sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous nécessitez des aménagements spécifiques, nous vous invitons à nous en informer durant le processus de recrutement. Vous vous identifiez à nos valeurs, proximité, engagement, respect et innovation? Postulez et rencontrons nous !