POSTE : Chef de Projets Informatiques H/F DESCRIPTION : Chef de projets informatiques H/F - Chambéry Experis recherche pour l'un de ses clients un(e) Chef(fe) de Projet IT spécialisé(e) infrastructures, capable de piloter des projets complexes dans un environnement structuré et international. Vous évoluerez au coeur des transformations IT, aux côtés d'équipes engagées et pluridisciplinaires. Vos missions * Structurer les projets : planification, organisation des tâches, gestion des dépendances et des risques. * Piloter planning, périmètre, coûts, qualité et ressources. * Préparer et suivre les gate reviews. * Assurer un reporting régulier et synthétique auprès des sponsors et parties prenantes. * Animer les instances de gouvernance et participer à la comitologie projet * Vérifier la conformité des livrables et leur bonne mise en oeuvre. * Mettre à jour la documentation projet et alimenter les outils (Jira, ServiceNow). * Actualiser chaque semaine l'état d'avancement des projets. * Réaliser ponctuellement des interventions en heures non ouvrées. * Reporting projets : météo, flashcards, plannings. * Supports de pilotage et comptesrendus. * Documentation structurée dans Confluence. * Tâches projet correctement formalisées et suivies dans Jira. * Saisie rigoureuse des éléments administratifs (temps, présence, absence). PROFIL : Technical skills Compétences techniques * 3 à 7 ans d'expérience en gestion de projets IT, de préférence sur des environnements infrastructures. * Expérience en contexte international et multi-projets. * Maîtrise de Jira et Confluence. * Anglais opérationnel (niveau B2 minimum requis). * Excellentes capacités d'analyse, de structuration et de communication. Soft skills Ce rôle nécessite une posture professionnelle solide et une réelle capacité à piloter des projets dans un environnement exigeant * Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution. * Capacité à synthétiser, prioriser et prendre des décisions pertinentes. * Excellentes compétences relationnelles et communication claire. * Esprit d'équipe, capacité à collaborer avec des profils variés (techniques & fonctionnels). * Autonomie, sens des responsabilités et fiabilité. * Gestion du stress, adaptation et réactivité face aux imprévus. * Respect des méthodes, normes et processus en vigueur.