Au sein du service Ressources Humaines, vous travaillez en lien direct avec le responsable RH et les managers opérationnels. Vous veillez à la bonne circulation des informations et à la conformité des documents administratifs. Votre sens du détail et votre organisation permettent au service de fonctionner sans accroc. Vos principales missions couvrent l'ensemble du suivi administratif RH : - Gérer les dossiers individuels du personnel et mettre à jour les données administratives - Préparer les contrats, avenants et attestations selon les procédures internes - Participer au recrutement : publication d'annonces, tri de candidatures, planification des entretiens - Suivre les absences, congés et éléments variables pour la paie - Contribuer à la mise en place et au suivi des formations internes et externes - Participer à l'organisation des réunions RH et rédiger les comptes rendus - Apporter un appui ponctuel sur d'autres tâches administratives du service Vous évoluerez dans un service où la fiabilité et la précision sont essentielles pour garantir la qualité du suivi RH. Pour réussir dans ce poste, vous devez : - Être rigoureux et organisé dans la gestion des documents et des priorités - Maîtriser les outils bureautiques - Savoir traiter des informations confidentielles avec discrétion et respect - Avoir une communication fluide, écrite comme orale, avec des interlocuteurs variés - Être motivé par le travail d'équipe et les échanges quotidiens avec les salariés - Faire preuve d'autonomie tout en respectant les procédures internes Poste 100% présentiel dans nos locaux à Tournon sur Rhône Horaires de journée (8h30/17h00) CDD jusqu'au 28 aout 2026. - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% - Ticket restaurant