POSTE : Conducteur de Travaux Principal - N H/F DESCRIPTION : Rattaché au Chef de groupe, vous prenez en charge la responsabilité opérationnelle d'un chantier de réhabilitation lourde. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Analyser le dossier marché et établir le planning d'exécution ; - Consulter et coordonner l'ensemble des entreprises sur le site et s'assurer de la conformité au dossier marché ; - Assurer la gestion administrative et financière du chantier (situation client, facturation, paiements, bilan) ; - Représenter l'entreprise en réunion de chantier ; - Assurer et organiser les Opérations Préalables à la Réception, la réception de l'ouvrage et la levée des réserves ; - Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène. PROFIL : Vous avez une formation de Bac +3 à Bac +5 en Bâtiment, Génie Civil ou équivalent et bénéficiez d'une expérience significative de minimum 5 ans dans la conduite de travaux en Réhabilitation lourde. Vos atouts ? Rigoureux et passionné, vous êtes également doté d'un excellent relationnel et d'un fort sens des responsabilités. Vous ne cochez pas toutes les cases ? Vous pensez être capable de relever le défi ? Alors n'hésitez plus et candidatez ! Votre futur environnement de travail : Vous prenez part au développement de l'Agence Réhabilitation sur le secteur de l'IDF. Vous intervenez sur des chantiers sur le secteur de l'IDF (Paris intramuros, petite et grande couronne). Être titulaire d'un Permis B est donc indispensable. Vos avantages : - Un parcours d'intégration individualisé comprenant des rencontres individualisées avec vos collègues, une journée de convivialité et des temps d'échanges systématisés avec votre manager. - Une offre de formation, construite par notre école de formation interne : Legendre ACADEMY - Partage de la réussite collective : participation, intéressement, actionnariat salarié pour tous les collaborateurs - Avantages : (rémunération sur 13 mois, prime de vacances), PEROB, mutuelle familiale, (carte restaurant/ ticket restaurant) - Equilibre vie pro / vie perso : télétravail, Compte Epargne Temps, partenariat crèche - Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux, réductions, événements sportifs ou associatifs, voyage Groupe Processus de recrutement : - Votre profil nous intéresse ! L'équipe RH vous contacte pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel. - Nos attentes respectives coïncident ? Vous rencontrez votre futur manager, et Sonia REI du service Ressources humaines, pour échanger sur le poste, vos motivations et vos soft skills. Pour fluidifier l'expérience candidat, le masculin générique est utilisé sur cette page ; nos offres s'adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre. Par ailleurs, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.