POSTE : Ingenieur Commercial Conquête Btob H/F DESCRIPTION : Nous rejoindre, c'est participer à l'avenir de l'entreprise, mais aussi préparer le vôtre ! FRAIKIN France recherche, pour accompagner son développement, un INGENIEUR COMMERCIAL CONQUÊTE BtoB (H/F) Sous la responsabilité directe du Chef de l'Agence, l'ingénieur commercial sera chargé de la commercialisation des prestations de services (Location de Véhicules Industriels + services associés) sur de la courte, moyenne et longue durée en BtoB sur son secteur géographique et auprès d'un portefeuille de prospects. Il aura pour principales missions : - D'organiser son action commerciale en conformité avec les objectifs fixés o Analyse de son secteur et de sa concurrence, réalisation d'une veille sur l'évolution de son marché o Qualification de son fichier commercial o Optimisation de son action par la prospection o Préparation de son plan d'action commercial annuel - D'assurer le développement du chiffre d'affaires de son secteur auprès de nouveaux prospects : o Prospection des entreprises cibles (physique / téléphonique) o Application du processus de prise de contact et d'analyse des besoins o Mise en avant des produits / services auprès des prospects o Réalisation des préconisations techniques adaptées (durée, contrainte d'exploitation) o Elaboration des propositions commerciales, négociation dans la limite de sa délégation tarifaire, remise de l'offre, signature du contrat - D'assurer le reporting de son activité Secteur : département 22 - Côtes-d'Armor PROFIL : De formation commerciale, Bac +2/3, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans la vente terrain de prestations de services en B to B. Une connaissance du tissue économique locale est impérative. Des connaissances techniques « Véhicules Utilitaires » ou « Industriels » seraient un plus. Une formation à nos méthodes de vente vous sera dispensée. Vous êtes à même de vous investir dans la durée, d'accomplir un travail de fond pour récolter les fruits de votre travail. Vous êtes coutumier d'une organisation de travail en mode projet. Rémunération : fixe selon profil + variable attractif non plafonné + voiture de fonction + participation / intéressement