Description du poste : En tant que Chargé de Formation, rattaché à l'équipe RH, vous prenez en charge le déploiement de la formation pour un périmètre d'environ 850 salariés. A ce titre, vos missions sont les suivantes :***Recueil et suivi des besoins en formations suite aux entretiens annuels; * Construction et déploiement du plan de formation ; * Gestion des dossiers de financements, contact avec les organismes de formation, organisation logistique de la formation ; * Pilotage du centre de formation interne ; * Suivi des campagnes d'entretiens annuels et professionnels ; * Gestion de projets liés à la formation (refonte du catalogue de formation, e-learnings...). Cette liste n'est pas limitative.***Rémunération : 26-30K€ sur 12.3 mois. * Tickets restaurants, participation, intéressement. * Statut non cadre. * Contrat 35h : 8h30-12h / 13h30-17h. * Pas d'accord de télétravail. Description du profil : De formation de type Bac +5 minimum en RH, vous détenez une première expérience de 2 ans minimum en tant que Chargé de Formation, idéalement en environnement technique (formations obligatoires). De nature organisée, rigoureuse et professionnelle, vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et vos capacités d'adaptation. Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.