Chargé / Chargée de recrutement (H/F) 44 - NANTES
Offre n° 8702146
Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Publié le 25 juin 2025
Nous sommes à la recherche de notre futur.e Chargé.e de recrutement IT pour renforcer notre équipe Nantaise et faire partie de notre #TeamCELAD ! Notre / ton objectif ? Booster nos affaires et donner un coup d'accélérateur à notre agence de Nantes déjà bien en feu. On veut continuer à offrir un service au top à nos clients, toujours dans la bonne humeur ! Rattaché.e directement au Responsable d?agence de Nantes, tu intégreras une équipe de 4 personnes et seras responsable de l?intégralité du processus de recrutement des ingénieurs informaticiens sur les régions Pays de la Loire et Centre Val de Loire. En tant que Chargé.e de recrutement IT, tu seras responsable des missions suivantes : ?? RECRUTEMENT : Rédaction et diffusion d'offres d'emploi percutantes Traitement proactif des CV reçus Sourcing sur les jobboards (Turnover-IT, HelloWork, APEC, etc.) et les réseaux sociaux (LinkedIn) Identification et qualification des candidats potentiels Réalisation d'entretiens (physiques / visio / téléphoniques) Rédaction de comptes rendus d?entretien Travail en étroite collaboration avec les Ingénieurs d?Affaires afin de garantir une adéquation optimale entre les attentes clients et les candidats sélectionnés. Suivi du processus de recrutement jusqu'à l'intégration du/de la collaborateur.trice Gestion et développement d?un vivier de candidats ? COMMUNICATION & TACHES TRANSVERSES : Développement d?outils et de supports de communication percutants (newsletter / campagnes de cooptation) Élaboration de la politique école, organisation et participation aux forums écoles & autres événements ? Création de contenus captivants sur les réseaux sociaux Organisation d?événements d?entreprise / afterwork Travailler avec la #TeamCELAD France pour échanger les meilleures pratiques Veille sur les dernières tendances de recrutement Infos à noter : ? Contrat : CDI ? Nantes - St Herblain (44) Avantages : 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%) Participation aux bénéfices Plan Epargne Entreprise Prime de vacances Avance sur salaire Comité Social et Economique
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000,00 Euros à 38000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
CELAD
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