POSTE : Psychologue du Travail H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la prévention de santé au travail, un(e) psychologue du travail pour un poste situé à Rosny Sous Bois. Vous interviendrez dans le champ de la sphère professionnelle. Vous devrez veiller à la préservation de la santé psychique des salariés suivis et l'amélioration de leurs conditions de travail. Vous accompagnez individuellement ou collectivement, réaliser des diagnostics, conseiller sur l'aspect organisationnel et la prévention des risques professionnels. Vous serez notamment en charge de : - Assurer des missions de conseil, d'accompagnement, de diagnostic et de sensibilisation pour les différents acteurs de l'entreprise, tant au niveau organisationnel, collectif qu'individuel, dans le cadre de la prévention des risques psychosociaux - Accueillir, conseiller, évaluer et orienter les salariés adressés par les Médecins du Travail - Évaluer les situations de souffrance psychique et de vécu au travail, les situations conflictuelles par des entretiens individuels et/ou collectifs et toute autre méthodologie d'investigation adaptée pour comprendre les interactions avec la situation de travail. - Étudier des organisations du travail en vue d'en repérer les dysfonctionnements susceptibles d'être à l'origine de troubles, conseils dans la recherche de solutions - Accompagner les adhérents en cas d'événement grave ou psycho traumatique, en mettant en oeuvre des techniques de débriefing post traumatique. - Collaborer avec les différents partenaires indispensables à l'exercice de sa mission, afin de favoriser l'adaptation et le maintien du salarié à son milieu professionnel - Mettre en place des actions d'information et de sensibilisation à la prévention des risques psychosociaux - Participer aux CSE des adhérents sur demande des médecins du travail - Participer à la cellule maintien en emploi : prévention de la désinsertion professionnelle, webinaires, interventions en entreprise, plaquettes, affiches. - Être en interaction avec des intervenants extérieurs : service social de l'Assurance maladie, acteurs de l'emploi ou de la formation professionnelle Selon profil PROFIL : Formation : MASTER psychologie sociale Aisance relationnelle, esprit d'équipe et d'initiative Connaissances de base en droit du travail Technique de conduite d'entretiens Capacité d'analyse Capacité d'adaptation, sens de l'organisation, rigueur Respect des règles de confidentialité Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Outlook Connaissance du logiciel métier PADOA serait un plus Expérience : Expérience minimale de 2 ans