Notre client, cabinet d'expertise comptable, est à la recherche de son nouveau collaborateur en qualité de Juriste en Droit des sociétés. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.Missions principales : En tant que juriste confirmé spécialisé en droit des sociétés, vous intégrerez le service juridique du cabinet, actuellement composé de 3 personnes.Vous avez pour principales missions de : Conseiller nos clients sur les aspects juridiques liés à la création, la gestion et la dissolution de sociétés. Rédiger et examiner des documents juridiques, tels que des statuts, des contrats et des pactes d'actionnaires, en veillant à leur conformité avec la législation en vigueur. Assurer la conformité légale des opérations des sociétés, notamment en matière de gouvernance et de réglementation. Accompagner les clients lors de fusions, acquisitions et restructurations, en fournissant des conseils stratégiques adaptés. Effectuer des recherches juridiques et rédiger des notes de synthèse sur des problématiques spécifiques rencontrées par nos clients. Participer à des réunions avec les clients pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions sur mesure. Former et sensibiliser les équipes internes sur les enjeux juridiques liés aux sociétés. Gérer le secrétariat juridique, incluant la rédaction des procès-verbaux, la mise à jour des registres légaux et le suivi des formalités administratives. Assurer le suivi des obligations légales des sociétés, telles que les déclarations auprès des autorités compétentes et la tenue des assemblées générales. Préparer et soumettre les déclarations fiscales nécessaires, en veillant à leur conformité et à leur exactitude, afin d'optimiser la situation fiscale des clients. Gérer l'archivage des dossiers juridiques et administratifs, garantissant leur accessibilité et leur sécurité. Envoyer des courriers et assurer la mise en signature électronique des documents juridiques. Remplir les tableaux de suivi des dossiers et des missions en cours. Échanger avec les différents services du cabinet, notamment les comptables et les gestionnaires de paie, pour assurer une coordination efficace. Les missions proposées ne sont pas limitatives et pourront être complétées en fonction des besoins ponctuels et/ou permanents du service.