POSTE : Chargé de Développement et des Admissions en Alternance H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'ISG basée à Toulouse, un(e) chargé(e) de développement et des admissions en alternance afin de rejoindre nos équipes. Vos principales missions seront les suivantes : - Mettre en place des actions de prospection pour développer les programmes - Traiter les dossiers de candidature (collecte, vérification et suivi des pièces justificatives) - Accompagner les candidats tout au long du processus d'admission : informations sur les programmes, aide au dépôt de candidature et suivi des dossiers - Être support sur l'accompagnement de la recherche alternance et stage de nos étudiants : réalisation de point de suivi / prospection et sourcing des offres existantes / point de contact des sollicitations entreprises / etc. - Organiser et participer aux événements : Journées portes ouvertes, événements au sein des lycées, concours d'admission, salons, soirées portes ouvertes, événements internes à l'ISG, etc. - Effectuer des actions téléphoniques régulières auprès des prospects : prise de contact, suivi et relance - Participer aux actions de prospection auprès des lycées et autres établissements partenaires - Maintenir une gestion rigoureuse de la base de données des candidats notamment sur nos outils CRM (Customer Relationship Management) - Intervenir sur la gestion administrative interne - Participer au développement et à la création d'outils internes pour la recherche de stages et alternances PROFIL : Étudiant(e) en école de commerce ou équivalent, en Bac +3 à Bac +5, vous êtes dynamique et motivé(e), avec un excellent sens du relationnel et une capacité à valoriser le travail en équipe. Vous savez vous adapter à des missions variées avec efficacité, flexibilité et confidentialité.Une bonne maîtrise de la suite office Word + Excel est indispensable. La maîtrise du CRM Salesforce serait un plus. Particularités du poste : vous êtes disponible pour travailler occasionnellement le soir et les week-ends lors des événements précédemment présentés. Si vous souhaitez rejoindre le leader de l'enseignement supérieur privé en France porté sur l'innovation et l'esprit d'entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d'ambitions, alors n'hésitez pas à postuler ! Ionis Groupe s'engage en faveur d'une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l'égalité des chances. Nous avons à coeur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d'égalité des sexes ou encore d'intergénérationnel.