POSTE : Responsable Commercial Développement Clients Industriels H/F DESCRIPTION : VOTRE MISSION Vous intégrez la Direction Délégué EST oùvous jouerez un rôle essentiel dans le développement commercial de nos activitésauprès des clients industriels et privés. Nos métiers en ingénierie : Hydraulique : ressource en eau, traitement, REUSE, réseaux Etudes réglementaires et environnementales : dossiers ICPE, DAE, risque industriel, dossiers loi sur l'eau Sites et Sols Pollués : diagnostics, plans de gestion Energie : géothermie, réseau de chaleur Aménagements : VRD, GC, démantèlement Vous interviendrez surle périmètre Grand Est, Bourgogne Franche Comté, au sein d'une équipedynamique ayant de réels souhaits de croissance. Vous participerez activement àl'action commerciale, vous réaliserez des actions de prospection, vous serezaccompagnez par des ingénieurs métiers au besoin pour les RDV techniques, vousparticiperez aux phases de réponses à appel d'offres jusqu'aux négociations, etinterviendrez au maintien des bonnes relations avec les clients. Pour vous aider dans la réalisation de vosmissions, vous serez accompagné d'un développeur sénior basé sur Lyon (Jérôme)et serez épaulé par nos référents développement des autres régions (Cédric, Didier, Régis). Vous serez progressivement aculturés et formés ànos métiers. Le poste est basé à notre agence de Metzou de Strasbourg. VOTRE PROFIL Si vous avez un profil de développeur commercialde niveau Bac +2, +3 ou +5, avec dans l'idéal une formation initiale ou uneexpérience technique, rencontrons-nous ! Votre fibre environnementale, votre enthousiasmeet votre capacité à établir des relations solides avec les clients sont desatouts importants. Ne ratez pas cette occasion derejoindre notre entreprise en plein essor, où vous pourrez développervos compétences et vous épanouir professionnellement. Donnez du sens à votreengagement, postulez dès aujourd'hui et rejoignez-nous dans cette aventure passionnantepour façonner un avenir durable et prospère ! Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteurd'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Lesdécisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, decouleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientationsexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap. PROFIL :