Gestionnaire de Paie H/F 73 - ALBERTVILLE
Offre n° 8705040
Gestionnaire de Paie H/F
73 - ALBERTVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 mars 2025
POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, un cabinet d'expertise, un profil gestionnaire de paie basé à Albertville. Rattaché au superviseur du service paie, vous êtes en charge de : Gestion de la Paie : Préparer et établir les bulletins de paie pour un portefeuille clients multi-conventions. Gérer les éléments variables de paie et s'assurer de leur exactitude. Assurer la conformité des bulletins de paie aux évolutions légales, réglementaires et conventionnelles. Déclarations Sociales : Calculer et réaliser les déclarations de charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, URSSAF, caisses de retraite, mutuelle). Suivre les paiements et gérer les éventuelles régularisations. Conseil et Assistance : Accompagner les clients dans leurs démarches administratives liées à la paie. Apporter une expertise en droit social et répondre aux questions des clients concernant les évolutions législatives et réglementaires en paie. Administration du Personnel : Gérer les entrées et sorties des salariés (DPAE, contrats, affiliations mutuelle/prévoyance). Suivre les congés, arrêts maladie, et autres absences. Élaborer les documents de fin de contrat (solde de tout compte, certificats de travail, etc.). Rémunération et avantages : La rémunération est comprise entre 35 et 40 KE selon expérience. Les avantages comprennent des Tickets restaurant, intéressement, participation. Ce poste est en pourvoir en CDI à Albertville. PROFIL : Idéalement de formation Bac +3, vous bénéficiez déjà d'une expérience significative en cabinet d'expertise sur un portefeuille multi-conventionnel. Compétences Techniques : Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques (Excel, Word). Connaissance des conventions collectives, de la législation sociale et du droit du travail. Capacité à gérer un portefeuille multi-conventions. Qualités Personnelles : Rigoureux(se), organisé(e), et doté(e) d'un excellent sens de l'analyse. Capacité à travailler de manière autonome tout en étant orienté(e) client. Bonnes qualités relationnelles et sens du service client. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus à postuler.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Expectra
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
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