POSTE : Travailleur Social - Pension de Famille H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité du chef de service, vous serez plus particulièrement en charge de : - Établir un diagnostic social et définir le projet personnalisé du résident; - Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches d'insertion sociale (aide à l'ouverture des droits, aide éducative budgétaire, aide à la prise en charge sanitaire, intégration dans le logement); - Développer le partenariat local; - Assurer le reporting externe comme interne (bilan, rapport social, suivi tableaux de bord,). - Assurer la gestion locative de premier niveau ( encaissement des redevances, réalisation des états de lieux, ) Avantages : - 7 semaines de congés payés - Compte Epargne Temps (CET) - Avantages proposés par le CSE - Formations collectives PROFIL : Titulaire d'un diplôme d'assistant(e) social(e) ou de CESF, vous connaissez les dispositifs liés au logement sur le territoire. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'accompagnement social lié au logement, notamment auprès de publics fragilisés (endettement, handicap, addiction). Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous maîtrisez parfaitement les écrits professionnels et le pack Office (Word et Excel notamment).