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Chargé de Développement Rse H/F 59 - DUNKERQUE
Offre n° 8706761
Chargé de Développement Rse H/F
59 - DUNKERQUE - Localiser avec Mappy
Publié le 11 juin 2024
POSTE : Chargé de Développement Rse H/F DESCRIPTION : POSTE : Chargé de développement RSE (H/F) Start People, filiale du groupe RGF Staffing recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le raffinage et l'assemblage d'huiles et graisses, végétales et animales, un Chargé de développement RSE H/F, pour un poste en CDI basé à Dunkerque (59) Les missions attachées au poste au sein du service RSE et sous la responsabilité du Manager Laboratoire, Qualité et R et D :Développer et mettre en oeuvre la stratégie RSE :Participer à l'élaboration de la stratégie RSE alignée avec les valeurs et les objectifs de l'entreprise.Mettre en place des actions concrètes pour intégrer la RSE dans les processus et la culture de l'entreprise.Veille et conformité réglementaire : Assurer une veille réglementaire pour rester informé des évolutions législatives et normatives en matière de RSE.Garantir que l'entreprise respecte les lois et régulations en vigueur.Reporting et communication :Rédiger des rapports RSE pour communiquer les progrès et les performances de l'entreprise en matière de développement durable.Développer et maintenir les supports de communication pour sensibiliser les parties prenantes internes et externes aux enjeux RSE.Mettre en place les reporting CSRD.Gestion des parties prenantes :Identifier et engager les parties prenantes internes et externesFaciliter le dialogue et la collaboration avec ces parties prenantes pour co-construire des initiatives RSE.Mise en place de projets et d'initiatives RSE : Initier et coordonner des projets spécifiques liés à la réduction de l'empreinte carbone, à l'économie circulaire, à la diversité et à l'inclusion, etc.Suivre l'avancement de ces projets et évaluer leur impact.Formation et sensibilisation :Sensibiliser et former les employés sur les enjeux de la RSE et les bonnes pratiques à adopter. Avantages : Un parcours d'intégration complet de votre arrivée à votre prise de poste / Un CSE / Organisation de sorties et événements conviviaux et familiaux / Prime mensuelle et semestrielle, mutuelle entreprise. PROFIL : De formation Bac +5 dans le domaine de la RSE, vous avez une expérience de minimum 3 ans dans des fonctions similaires.Vous avez une bonne connaissance des réglementations et des normes environnementales.Vous avez de bonnes capacités d'analyse et savez transcrire un texte réglementaire.Ce poste nécessite de bonnes qualités rédactionnelles notamment pour les documents de type rapports, procédures, courriers, synthèses et bilans.Votre avez la capacité de conduire des projets, animer un groupe de travail, utiliser les moyens de communication adaptés.Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Start People
Embarquez avec Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
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