POSTE : Technicien Paie et Administration du Personnel H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA DEFENSE recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Technicien paie et administration du personnel (H/F) Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché(e) au service administration du personnel et paie, vous avez pour mission principale la gestion administrative et paie d'un groupe de salariés ainsi que des missions spécifiques en appui de l'équipe composée de 8 collaborateurs : - Vous avez la responsabilité de la gestion administrative et du suivi des dossiers d'un groupe de salariés. - Vous contrôlez les intégrations de données contractuelles, administratives, maladie, paie et temps de travail. - Vous analysez, ajustez, justifiez ces données et réalisez un suivi. ?- Vous préparez et contrôlez leur paie. ?- Vous êtes en relation directe avec les collaborateurs, les managers et les directions concernées, les directions transverses de la DRH mais aussi les organismes sociaux. Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2/3 en gestion du personnel / paie / RH et disposez d'une expérience de 10 ans dans le dommaine de la paie et de l'administration du personnel. Vous possédez une bonne connaissance de la paie et de la législation sociale. Vous maîtrisez l'utilisation des outils informatiques et bureautiques (HR ACCESS, Neocase, Excel) et connaissez idéalement Workday. Vous êtes agile sur la digitalisation et appréciez les évolutions Vous souhaitez être acteur d'une démarche d'amélioration continue visant à optimiser les process et outils. Ce poste nécessite également rigueur, méthode, goût pour les chiffres, aisance rédactionnelle, le sens de la relation client et impérativement le sens de la confidentialité Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :