Description : VOS MISSIONS PRINCIPALES COMPTABILITÉ GÉNÉRALE ·         - Saisie des écritures comptables courantes (factures d’achats, ventes, banques) ·         - Lettrage des comptes fournisseurs et clients ·         - Préparation des éléments de clôture (mensuelle et annuelle) ·         - Gestion des rapprochements bancaires REPORTING ET SUIVI FINANCIER ·         - Préparation des reportings mensuels à destination de la direction ·         - Mise à jour de tableaux de bord (charges, résultats, indicateurs de gestion) ·         - Contrôles de cohérence et d’exhaustivité des données transmises GESTION ADMINISTRATIVE ·         - Centralisation et classement des pièces justificatives ·         - Suivi des contrats fournisseurs et échéanciers ·         - Interface avec les responsables d’établissement pour la bonne transmission des documents ·         - Assistance dans les démarches administratives ponctuelles (formalités, correspondance) FORMATION ET PERSPECTIVES D’ÉVOLUTION - Formation assurée à la prise de poste (procédures internes, outils comptables, fonctionnement du groupe) - Suivi régulier et montée en compétences accompagnée par le RAF - Évolution possible vers des missions de contrôle de gestion, supervision comptable ou adjoint RAF   CE QUE NOUS OFFRONS - Un poste formateur en lien direct avec la direction administrative - Une entreprise en pleine croissance avec des projets structurants - Un environnement bienveillant et responsabilisant   Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ - Formation Bac+2 minimum (type BTS Comptabilité-Gestion, DUT GEA, Licence pro gestion) - Première expérience en comptabilité souhaitée (alternance acceptée) - Maîtrise d’Excel et bonne compréhension des mécanismes comptables - Qualités requises : rigueur, autonomie, sens de l'organisation, discrétion - Intérêt pour le secteur HCR et pour un poste transversal