POSTE : Gestionnaire Paie H/F DESCRIPTION : Nous sommes à la recherche d'un gestionnaire paie compétent et expérimenté pour rejoindre notre équipe utilisant le logiciel Decidium. Le candidat retenu sera en charge de l'exécution précise et ponctuelle des missions suivantes : - Assurer le traitement complet du cycle de paie, depuis le recueil des éléments variables jusqu'à l'émission des bulletins de salaire. - Gérer les déclarations sociales nominatives (DSN) mensuelles, trimestrielles et annuelles, afin d'assurer la conformité légale et réglementaire. - Collaborer avec les équipes RH pour garantir une communication fluide sur les sujets liés à la paie et aux avantages sociaux. - Traiter les entrées et sorties des salariés, y compris la gestion des absences, congés payés, arrêts maladie et autres situations spécifiques. - Maintenir une veille juridique concernant les évolutions législatives et conventionnelles impactant la paie pour actualiser les pratiques internes en conséquence. - Apporter un support et conseiller les collaborateurs sur toute question relative à leur bulletin de paie ou leurs droits sociaux. - Participer activement aux projets d'amélioration continue relatifs au processus de paie. PROFIL : Pour réussir dans ce rôle, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Maîtrise complète du logiciel Decidium pour gérer efficacement toutes les tâches liées à la paie. - Solide connaissance du droit social, notamment en ce qui concerne la législation sur la paie ainsi que ses évolutions récentes. - Capacité à travailler avec précision sous pression tout en respectant strictement les délais impartis. - Excellentes compétences en communication écrite et orale permettant de traiter efficacement avec différents interlocuteurs internes ou externes. - Expérience démontrée en gestion autonome du processus de paie dans un environnement similaire est fortement souhaitée. - Bonne capacité d'analyse pour identifier rapidement toute anomalie ou incohérence dans le traitement des données salariales.