POSTE : Assistant Paie H/F DESCRIPTION : Samsic Emploi Tertiaire, spécialiste reconnu dans le recrutement de profils qualifiés tels que le middle-management et les cadres, est actuellement à la recherche d'un pour un de ses clients, un groupe international, un(e) Assistant Paie en CDI. Notre client, un spécialiste en gestion des ressources humaines, fait partie d'un grand groupe international ayant ses origines en Bretagne et employant actuellement plus de 30 000 collaborateurs répartis dans 6 pays. Dotée d'une riche culture d'entreprise basée sur l'agilité, la proximité, la réactivité et la responsabilité, cette société est en pleine expansion et suite à ce développement souhaite aujourd'hui renformer son CSP Paie. Au sein de ce service composé de 20 professionnels, vous gérerez un portefeuille d'agences en prenant en charge les tâches diversifiées telles que : - Assurer la saisie et le traitement des relevés d'heures des intérimaires, - Vérifier les données qui ont été saisies, - Relancer les relevés d'heures manquants, - Gérer les acomptes, - Prendre en charge les dossiers de prévoyance, - Traiter les saisies sur salaire, - Envoyer les bulletins en dématérialisation, - Réalisation la facturation hebdomadaire et mensuelle. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 1900 € - 2000 € / mois PROFIL : Titulaire d'un Bac +2 en assistanat de gestion, administratif, ressources humaines ou paie, vous souhaitez aujourd'hui évoluer sur des missions en paie. En tant que candidat(e) idéal(e), vous êtes dynamique, rigoureux(se), discret(e) et volontaire. Par ailleurs, vous disposez d'un esprit logique et appréciez le travail en équipe. Poste basé à l'Est de Rennes, à pourvoir en CDI dès que possible ou selon votre préavis - Durée hebdomadaire : 35 heures/semaine (modulation du temps de travail). Rémunération selon profil. Les atouts de cette opportunité : - Tickets restaurant et mutuelle d'entreprise, - Travail sur 4,5 jours/semaine (hors période de clôture de paie), - Formations sur le poste (parcours d'intégration dispensé par un coordinateur de pôle et formations juridiques), - Cadre de travail moderne et agréable, - Bonne ambiance de travail, esprit d'équipe et entraide, - Salle de pause avec babyfoot : café, thé et chocolat à volonté, - Salle de sport avec douche, - Groupe familial impliqué dans l'intégration et l'évolution de ses salariés, - Politique RSE engagée ! Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite !