POSTE : Chargé d'Administration du Personnel - RH H/F DESCRIPTION : Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical. Administration du personnel Gestion des tâches liées au parcours des entrepreneur.s salarié.e.s, parmi lesquelles : - Déclaration des congés payés et des intempéries - Déclarations des accidents du travail - Suivi des demandes pour l'Union Sociale des scop et scic - Commande des chèques déjeuner - Affiliations à la mutuelle d'entreprise - Suivi des visites médicales - Dossiers de ruptures conventionnelles - Classement des dossiers des salarié.e.s (informatique et papier) Administration du service - avec les autres membres du service - Traitement du courrier du pôle et gestion de la boîte mail du service - Réponses aux questions des salarié.e.s : téléphone et courriel Autres missions transverses au sein de la coopérative Le poste est basé à Grenoble 2300 €/mois PROFIL : Formations et expérience - Bac +2/3 en Gestion des Ressources Humaines, titre professionnel ou expérience équivalents - Connaissance de la Convention Collective du Bâtiment souhaitée Capacités personnelles - Avoir des qualités relationnelles - Entre rigoureux(se), organisé(e) et autonome - Savoir optimiser son temps selon l'activité - Savoir travailler en équipe et avoir le sens du collectif - Capacitéd'adaptation - Connaître et partager les valeurs coopératives - Adhérer à un cadre de travail collaboratif et horizontal, avec une implication dans les prises de décisions.Bac +2/3 en Gestion des Ressources Humaines, titre professionnel ou expérience équivalents Compétences professionnelles - Bonne maîtrise de la suite logicielle bureautique et des tableurs - Qualités rédactionnelles