POSTE : Charge de Recrutement H/F DESCRIPTION : Rejoignez une entreprise renommée dans le secteur du tertiaire en tant que Chargé(e) de recrutement ! Ce rôle dynamique vous offre l'opportunité de faire partie intégrante d'une équipe engagée à attirer et à sélectionner les meilleurs talents. Vos responsabilités principales incluront : - La gestion et la mise en oeuvre de processus de recrutement de A à Z. Vous participerez à l'élaboration des stratégies de sourcing les plus adaptées pour chaque poste. - Rédiger et diffuser les annonces d'emploi attractives et ciblées sur les plateformes appropriées, en assurant leur suivi. - Assurer la présélection des candidats via des entretiens téléphoniques et des analyses approfondies des CV. - Coordonner les entretiens en face à face et évaluer les candidats en utilisant des outils modernes et innovants. - Collaborer étroitement avec les managers et les chefs de service pour comprendre leurs besoins et les aider à prendre des décisions éclairées. - Suivi des indicateurs de performance et amélioration continue des processus de recrutement. Plongez dans un environnement professionnel où vos idées comptent et où votre évolution professionnelle sera soutenue. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 1950 € / mois PROFIL : Pour ce poste, nous recherchons une personne capable de s'adapter avec aisance à différents environnements de travail et styles de management. Un fort intérêt pour le domaine de l'assistanat/secrétariat est essentiel pour exceller dans ce rôle. Le ou la candidat(e) idéal(e) possède un excellent sens de la communication et est naturellement organisé(e) et rigoureux(se). La capacité à gérer plusieurs tâches à la fois, tout en maintenant une qualité de travail irréprochable, est cruciale. Faire preuve de discrétion est indispensable pour maintenir la confidentialité au sein de l'équipe. Qualités recherchées : - Capacité exceptionnelle à gérer plusieurs projets simultanément. - Excellente communication verbale et écrite. - Rigueur et précision dans l'organisation des données. - Aptitude à travailler efficacement en équipe. - Discrétion et respect de la confidentialité sont primordiaux.