POSTE : Responsable RH Disciplinaires - Saint-Denis 93 H/F DESCRIPTION : ENTREPRISE : Le cabinet de Recrutement recrute pour un grand groupe international qui délivre des prestations de maintenance multi technique et d'efficacité énergétique, des services aux occupants (hôtellerie, accueil, restauration, transport, etc.), des services à l'immeuble (nettoyage, espaces verts, gestion des déchets, etc.) et des activités en faveur de la réinsertion (travail pénitentiaire, formation, orientation et insertion professionnelle), un Responsable RH (Ressources Humaines) Disciplinaires H/F, à Saint-Denis 93 / 2 Jours de Télétravail par Semaine, en CDD 8 Mois, avec prise de poste urgente (aucun préavis). MISSIONS : Contexte : Remplacement d'un salarié Vous serez en charge d'animer l'ensemble de la fonction Ressources Humaines sur votre périmètre opérationnel pour l'ensemble des collaborateurs et ce, dans le respect de la réglementation, des règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de la politique de l'entreprise. - Assurer la partie disciplinaire (licenciement, avertissement) sur 250 collaborateurs des des multi-sites à Saint-Denis (Siège IDF), Aix en Provence (Sud-Est), Toulon (Sud-Est), Riom (Auvergne), Valence (Auvergne) - Assurer un rôle de conseil et de support auprès des opérationnels sur tous les aspects RH - Coordonner les activités : administration du personnel et gestion RH en liaison avec nos prestataires internes Paie et recrutement - Participer et garantir le suivi et le bon déroulement des processus de recrutement pour le service RH - Veiller à la bonne application des accords d'entreprise et au respect de la législation du travail - Assurer la mise en oeuvre des politiques de rémunération - Assurer la gestion des carrières et des compétences des 250 collaborateurs des multi-sites à Saint-Denis (Siège IDF), Aix en Provence (Sud-Est), Toulon (Sud-Est), Riom (Auvergne), Valence (Auvergne) - Élaborer et déployer le plan de formation de son périmètre - Gérer en autonomie via le logiciel pour organiser ses déplacements (1 à 3 max par mois) en train ou en véhicule de service sur les multi-sites à Saint-Denis (Siège IDF), Aix en Provence (Sud-Est), Toulon (Sud-Est), Riom (Auvergne), Valence (Auvergne) pour la partie disciplinaire - Manager et contrôler le travail de l'Assistante RH Avantages grand groupe PROFIL : PROFIL : - Obligatoire : Bac +5 en RH ou droit social - Obligatoire : Minimum 3 ans d'expérience disciplinaire / juridique (licenciement, avertissement) sur un poste RH, HR Business Partner, HRBP, Responsable Ressources Humaines, People Operations, ou Juriste Droit Social avec dimension RH, dans des entreprises obligatoirement multi-sites - Obligatoire : Aucun préavis, prise de poste rapide - Maitrisez la législation sociale - Agile, autonome, esprit d'équipe, avenant, sens du relationnel, sens du client, esprit d'initiative, réactivité et rigueur sont vos maitres mots