POSTE : Chargé RH H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client industriel, un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines passionné(e) par le recrutement et la gestion des talents, avec une vision proactive sur les projets internes RH. Vos missions principales Recrutement et gestion des talents Prendre en charge l'ensemble du processus de recrutement (CDI, CDD, alternants, stagiaires) Collaborer étroitement avec les managers pour identifier les besoins en personnel et optimiser la stratégie de sourcing. Participer à la mise en place de partenariats avec des écoles et des institutions pour promouvoir la marque employeur. Gestion RH des stagiaires et alternants Accompagner les managers dans l'intégration et le suivi des stagiaires et alternants. Assurer un suivi administratif et qualitatif tout au long des contrats. Être force de proposition pour développer des projets RH valorisant leur parcours (journées d'intégration, suivi personnalisé, etc.). Projets internes et entretiens professionnels Piloter des projets RH en lien avec le développement des compétences et la fidélisation des talents. Organiser et animer les campagnes d'entretiens professionnels en collaboration avec les équipes RH et les managers. Contribuer à la modernisation et à l'optimisation des processus RH en lien avec les besoins de l'entreprise. Conditions proposées : Statut : Cadre. Rémunération : à partir de 40K€ brut annuel + avantages divers PROFIL : Formation : Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent. Expérience : Une expérience réussie dans un environnement industriel est un atout majeur. Compétences linguistiques : Une bonne maîtrise de l'anglais est souhaitée. Qualités personnelles : Proactivité, excellent relationnel, capacité à travailler dans un environnement exigeant. Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils RH et des techniques de recrutement.