Chef de Chantier H/F 50 - CHERBOURG EN COTENTIN
Offre n° 8710387
Chef de Chantier H/F
50 - CHERBOURG EN COTENTIN - Localiser avec Mappy
Publié le 11 juin 2024
POSTE : Chef de Chantier H/F DESCRIPTION : Sous-traitance · Gestion et suivi des sous-traitants sur site o Communique les risques spécifiques du chantier o S'assure des moyens de sécurité o S'assure du respect des procédures o S'assure du suivi des travaux et communication au chef de projets Préparation de chantier, planification · Rédaction et suivi des AT (autorisation de travail) · Préparation et contrôle du suivi de la FOT (Fiche d'ouverture de tremie) · Identification des trémies à ouvrir et respect de la procédure interne · Point hebdomadaire (vendredi midi ?) avec les chefs d'équipes : debriefing et prejob semaine à venir · Transmission des documents et éléments aux chefs d'équipes · pré-job briefing quotidien pour l'ensemble des chantiers avec l'ensemble des intervenants · Debriefing quotidien avec les chefs d'équipe et chef de projets · Responsable de la bonne tenue du dossier de chantier Proximité terrain · Travail sur AT - exceptés les chantiers en extérieurs, travail sur cahier visiteurs · Contrôles fiche de verif, backup du contrôleur · Enclenchement de chantier : levée de préalables - état des lieux avec le client · Réception du chantier : finalisation de la LOMC · Remise des livrables (LOMC, DER) et documents TQC au responsable de projets Relevés · Réalisation et transmission au Responsable d'affaires pour chiffrage Encadrement · Management d'équipe · Echanges avec le 2nd chef de chantier pour organisation / échanges au sein des équipes suivant la charge et les besoins · Sensibilisation des équipes : balisage, PIRL, propreté du chantier, rangement du matériel · Partage son expérience technique des métiers du CF aux monteurs et chef d'équipe. Sécurité - Sûreté · Participe au plan de prévention et le restitue à ses équipes · Application des PFI · Adapte les moyens nécessaires à la sécurité sur les chantiers et en informe le chef de projets Divers · Recensement des besoins en matériel transmis au responsable de projets PROFIL : De formation Bac ou Bac Pro, vous avez une expérience significative de plusieurs années Vous possédez les qualités suivantes : rigueur et respect des règles de sécurité, sens de l'organisation, bon relationnel (client, équipes internes) Vous savez vous affirmer et faîtes preuve de maturité
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000,00 Euros à 42000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Entreprise
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