POSTE : Chargé·e RH et RSE H/F DESCRIPTION : En lien direct avec le Codir vous assurez l'ensemble de Missions RH : Administration RH : Élaboration et gestions des contrats de travail, CDI et saisonniers, Recueil et saisie des enlèvements de la paie et transmission des éléments au cabinet d'expertise comptable Gestion administrative : la mutuelle, les rendez-vous avez la Médecine du Travail Développement RH : Pilotage et soutien auprès des managers lors de la campagne des entretiens professionnels, Recrutement : recueil des besoins, rédaction et publication des annonces, liens avec les cabinets de recrutement et agences d'intérim Formation professionnelle : Recueil des besoins en formation Suivre le calendrier des formation obligatoires et les recyclages Assurer les relations avec les organismes de formation, négocier les prix, Assurer la facturation, remboursement des frais et les demandes de prise en charge auprès de l'OPCO. Relations sociales : Préparation et suivie des élections C.S.E RSE : piloter la démarche RSE en vue de la certification ISO 26000 Assurer la phase de déploiement en mode gestion de projet avec les soutien du COPIL. PROFIL : Vous justifiez d'une solide expérience un poste RH généraliste? Vous avez une expériences en préparation des éléments variables de la paie? Vous avez des compétences en communication aussi bien auprès de la directions et les salariés? Vous savez travailler en autonomie et dans les respect de la discrétion professionnelle? Vous avez déjà piloté un projet transverse? Vous portez un intérêt certain et l'envie de vous engager dans le projet RSE ambitieux? Alors ce poste est fait pour vous ! Ref : lempbw61kp