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Apprenti·e Conducteur de Travaux- Chargé·e d'Affaires H/F 76 - GONFREVILLE L ORCHER
Offre n° 8711045
Apprenti·e Conducteur de Travaux- Chargé·e d'Affaires H/F
76 - GONFREVILLE L ORCHER - Localiser avec Mappy
Publié le 11 juin 2024
POSTE : Apprenti·e Conducteur de Travaux- Chargé·e d'Affaires H/F DESCRIPTION : L'apprenti travaux neufs exercera son activité au service Infrastructure et service généraux, dans l'équipe travaux neufs, sous le pilotage du responsable travaux neufs, intéressé par la découverte des métiers de la construction, rénovation ou d'implantation dans le secteur tertiaire ou industriel les principales missions seront de : - Etudier les demandes de projets : prendre contact avec les différents clients internes de tous les secteurs : production ou tertiaire. - Accompagner le client à définir ces différents besoins. - Etablir un plan projet avec l'aide du dessinateur dans le service. - Travailler avec l'équipe projet, SSE - CSE- ERGO - CIMI - LOGISTIQUE - SURETE afin de présenter un plan au client conforme aux réglementations - Etablir les cahiers des charges - Consultation des fournisseurs - Analyse des offres - Etablir le budget client et le faire valider - Créer la demande d'investissement - Etablir les demandes d'achats - Etablir la fiche de suivi du budget client - Programmer une réunion de coordination avec les différents corps d'états - Etablir et suivre le planning des travaux - Prendre les dispositions préalables au démarrage du chantier - Etablir les plans de prévention - Réaliser des audits chantiers - Réaliser l'affichage et mettre en place la communication client - Etablir les permis de feu journaliers avant le démarrage des travaux - Organiser et coordonner au quotidien les travaux - Contrôler l'exécution des travaux, Suivi régulier de chantier avec compte rendu client - Clôturer les travaux en contrôlant la livraison de l'ouvrage, établir le PV de réception - Réceptionner et vérifier les DOE (documents techniques) - Mettre en place les mises à jour de plan et s'assurer du suivi. - Réalisation d'un reporting hebdomadaire des travaux en cours PROFIL : Tu es en Bac +2 et tu as déjà des notions dans le bâtiment et dans l'économie de la construction ou d'une formation équivalente. - Tu disposes d'expériences dans le secteur du BTP - Tu es désireux.se de transformer ses connaissances théoriques en compétences techniques tout corps d'état. - Tu as le goût du travail en équipe - Tu as une maîtrise parfaite d'Excel et Power point - Tu sais lire des plans sous AutoCAD Tu as un sens relationnel, d'écoute, de rigueur, d'initiative et de diplomatie. Tu es réactif.ve dans les tâches qu'on te donne. Tu as pour objectif d'augmenter le niveau de satisfaction du client. Tu te reconnais dans cette offre ? Postule !
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat apprentissage - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 477,07 Euros à 1766,92 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
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