POSTE : Chargé de Recrutement IT H/F DESCRIPTION : Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines, et vous avez une expertise confirmée dans le recrutement pour une ESN (Entreprise de Services du Numérique) ? Vous êtes à l'aise avec les environnements IT et industriels ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : - Identifier et qualifier les besoins en recrutement auprès des managers opérationnels. - Rédiger et publier des annonces attractives sur les différents canaux de recrutement. - Sourcer, présélectionner et qualifier les candidats spécialisés dans les secteurs IT (développeurs, ingénieurs systèmes, consultants, etc.) et industriels (ingénieurs R&D, techniciens de production, etc.). - Gérer et suivre l'ensemble du processus de recrutement, de l'entretien jusqu'à l'intégration des talents. - Développer un vivier de candidats qualifiés et établir des relations durables avec eux. - Participer à des salons, forums ou événements de recrutement pour renforcer la marque employeur. Votre profil : - Expérience : Minimum 2 ans dans le recrutement, idéalement au sein d'une ESN ou dans un environnements similaires. - Compétences techniques : Bonne connaissance des métiers et des technologies IT (développement, cloud, cybersécurité) ainsi que des besoins spécifiques du secteur industriel. - Qualités personnelles : Organisation, proactivité, excellent relationnel, capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. - Formation : Bac +3/5 en ressources humaines ou équivalent. Ce que nous offrons : - Un cadre de travail dynamique et stimulant. - Des opportunités d'évolution dans une entreprise en pleine croissance. - Un package attractif, incluant un salaire fixe et des avantages compétitifs. - Télétravail - Tickets restaurant - Mutuelle - CP/RTT - Epargne salariale : Plan épargne Entreprise (PEE) et Plan Epargne Retraite Collective (PERECOL) - Prise en charge de 50% des transports en commun et indemnités kilométriques vélo - Avantages CSE - Pôle Formation PROFIL :