POSTE : Responsable d'Agence Funeraire H/F DESCRIPTION : RESPONSABLE D'AGENCE FUNERAIRE (H/F) START PEOPLE BESANCON recrute pour son client, société d' envergure nationale, comptant près 6000 salariés en FRANCE, un responsable d'agence (H/F) pour BESANCON. Ce poste de Responsable d'agence d'agence funéraire, très complet saura vous séduire par la diversité des tâches tant managériales, commerciales, qu'opérationnelles !En effet, c'est la promesse d'exercer un métier unique au service des familles.Votre rôle sera de manager et de piloter l'équipe de conseillers funéraires en place par des actions d'accompagnement, de formation, d'animation au quotidien, dans l'objectif de faire performer vos agences.Des activités opérationnelles d'accueil et de conseil auprès des clients et d'organisation rythment également votre quotidien.Vous entretenez et développez le réseau lié à votre activité, Vous suivez les indicateurs de performance et les animez auprès de votre équipe, Vous recrutez, formez et accompagnez vos collaborateurs. Organisation du temps de travail :Possibilité d'astreintes le weekend selon les besoins de la structurePackage : Salaire fixe + primes sur objectif / Participation / voiture de service / téléphone portablePossibilités d'évolution nombreuses au sein de la société. PROFIL : Votre profil :Manager commercial de terrain confirmé, vous justifiez d'une expérience en animation d'un centre de profit ou d'équipe commerciale réussie, idéalement dans le secteur des services.Vous êtes prêt(e) à vous former au métier de Conseiller funéraire, diplôme nécessaire pour l'exercice de ce métier (formation distancielle et présentielle à Paris, financée par l'entreprise et diplômante sur une durée d'un an).Nous sommes ouverts à tout profil souhaitant s'investir, participer au développement de la société et répondant aux critères de savoir-être suivants :Vous êtes ouvert d'esprit, Vous avez faire preuve d'exemplarité et de fiabilité, Vous avez un véritable tempérament commercial et challenger, Vous avez la capacité de fédérer autour de vous et de développer un réseau grâce à votre aisance relationnelle et vos actes sincères.En parallèle, vos atouts sont :Communication (Aptitude à passer clairement ses messages), Implication (investissement personnel, capacité à s'enthousiasmer pour un projet), Rigueur (capacité à travailler méthodiquement, aller jusqu'au bout d'un projet), Sens de l'écoute (compréhension des besoins, empathie)Vous vous reconnaissez dans ce profil ? alors postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.